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Innovative Weiterbildungskonzepte: Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen (Psychologie fur das Personalmanagement) (German Edition)
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Bester Preis: € 1,17 (vom 03.04.2015)Innovative Weiterbildungskonzepte (2003)
ISBN: 9783801713867 bzw. 3801713865, in Deutsch, Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2003, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Der Weiterbildungsmarkt boomt. Lebenslanges Lernen und Employability werden von jedem Einzelnen erwartet. Neue Verfahren und Weiterbildungskonzepte werden ständig angepriesen. Häufig stellt sich jedoch die Frage, ob die Instrumente und Maßnahmen tatsächlich effektiv sind oder ob es sich nur um einen Modetrend handelt. Die vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage des Bandes stellt hierzu neu entwickelte Trainingsverfahren und -techniken, wie z.B. Open Space, Outdoortraining, Business Theater und Organisationsaufstellungen sowie aktuelle Trends im Bereich der Fortbildung und Personalentwicklung vor. Weitere Themen des Bandes sind Distance- und e-Learning, Persönlichkeitsentwicklung sowie Fortbildung spezieller Zielgruppen, wie z.B. ältere Mitarbeiter, Top-Führungskräfte und Mitarbeiter in Call Centern. Personalverantwortliche, praxisorientierte Wissenschaftler und Studierende des Fachs Personalwesen erhalten einen komprimierten und fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung. 371 pp. Deutsch.
Innovative Weiterbildungskonzepte - Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung im Unternehmen
ISBN: 9783801713867 bzw. 3801713865, in Deutsch, Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Taschenbuch, neu.
Innovative Weiterbildungskonzepte: Der Weiterbildungsmarkt boomt. Lebenslanges Lernen und Employability werden von jedem Einzelnen erwartet. Neue Verfahren und Weiterbildungskonzepte werden ständig angepriesen. Häufig stellt sich jedoch die Frage, ob die Instrumente und Maßnahmen tatsächlich effektiv sind oder ob es sich nur um einen Modetrend handelt. Die vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage des Bandes stellt hierzu neu entwickelte Trainingsverfahren und -techniken, wie z.B. Open Space, Outdoortraining, Business Theater und Organisationsaufstellungen sowie aktuelle Trends im Bereich der Fortbildung und Personalentwicklung vor. Weitere Themen des Bandes sind Distance- und e-Learning, Persönlichkeitsentwicklung sowie Fortbildung spezieller Zielgruppen, wie z.B. ältere Mitarbeiter, Top-Führungskräfte und Mitarbeiter in Call Centern. Personalverantwortliche, praxisorientierte Wissenschaftler und Studierende des Fachs Personalwesen erhalten einen komprimierten und fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung. Taschenbuch.
Innovative Weiterbildungskonzepte (2000)
ISBN: 9783878441007 bzw. 3878441002, in Deutsch, 380 Seiten, Angewandte Psychologie, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, medimops Outlet.
1994 Ill., graph. Darst. Personalentwicklung; Betriebliche Fortbildung; Aufsatzsammlung; Sachgruppe(n) 17 Wirtschaft; 18 Arbeit [Bücher wie neu , eingeschweißt 17 Wirtschaft ], Broschiert, Label: Angewandte Psychologie, Angewandte Psychologie, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2000-03, Studio: Angewandte Psychologie, Verkaufsrang: 2457719.
Innovative Weiterbildungskonzepte. Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen. (1994)
ISBN: 9783878441007 bzw. 3878441002, in Deutsch, Verlag fur Angewandte Psychologie, Göttinger, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Schriftenreihe Psychologie für das Personalmangement herausgegeben von Prof. Dr. Werner Sarges. Sprache Deutsch. Dem Alter entsprechender sehr guter sauberer Zustand. Besitzvermerk am Vorsatzblatt.
Innovative Weiterbildungskonzepte Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung im Unternehmen (2003)
ISBN: 3801713865 bzw. 9783801713867, in Deutsch, Hogrefe Verlag GmbH + Co.; Hogrefe Verlag, neu.
3., vollst. "berarb. u. erw. A. Kartoniert / Broschiert Berufsbildung / Weiterbildung, Bildung / Weiterbildung, Erwachsenenbildung / Weiterbildung, Fortbildung, Weiterbildung, Management und Managementtechniken, neu.
Innovative Weiterbildungskonzepte. (1994)
ISBN: 9783878441007 bzw. 3878441002, in Deutsch, Göttingen, Verlag für Angewandte Psychologie 1994. Taschenbuch.
b39471 ISBN: 3878441002 Sprache: de 8°, VIII, 380 Seiten, farbig betitelter Okart. - guter Zustand -.
Innovative Weiterbildungskonzepte,Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen / von und (1994)
ISBN: 9783878441007 bzw. 3878441002, in Deutsch, Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen, Taschenbuch.
380 Seiten. Original-Karton. Sehr gutes Exemplar. 655 Gramm.
Innovative Weiterbildungskonzepte: Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen (Psychologie fur das Personalmanagement) (German Edition) (1994)
ISBN: 9783878441007 bzw. 3878441002, in Deutsch, 380 Seiten, Verlag fur Angewandte Psychologie, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, momox com.
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Innovative Weiterbildungskonzepte. : Trends, Inhalte Und Methoden Der Personalentwicklung Im Unternehmen (2003)
ISBN: 9783801713867 bzw. 3801713865, in Deutsch, Angewandte Psychologie, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AwesomeBooksUK, OXON, PO BOX 318, [RE:5].
Paperback.
Innovative Weiterbildungskonzepte, Laila Maija Hofmann (2018)
ISBN: 9783801713867 bzw. 3801713865, in Deutsch, Hogrefe, Göttingen, Deutschland, neu.
Von Händler/Antiquariat, bookart24.
Festpreisangebot.