Aufstieg und Ausstieg: Ein Geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft (German Edition)
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Symbolbild
Aufstieg und Ausstieg (2013)
DE PB NWISBN: 9783531197081 bzw. 3531197088, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialw. Jul 2013, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und Karriereerfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nachdem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln. Die Herausgeberinnen Dr. Kirsti Dautzenberg forscht u.A. im Bereich des Female Entrepreneurship und der Teamforschung. In mehreren Fachbeiträgen hat sie sich mit der Frage des Erfolgs weiblicher Gründungen auseinandergesetzt. Prof. Dr. Doris Fay hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie inne. In mehreren Fachbeiträgen hat sie sich den Themen Innovation und Kreativität von Individuen, Teams und Organisationen gewidmet. Dr. Patricia Graf besetzt das Gebiet der Innovationsforschung und Wissenschaftspolitik unter Geschlechterperspektive. Im Projekt widmet sie sich vor allem der Frage der unterschiedlichen Auswirkung von Organisationsstrukturen auf die Geschlechter. 164 pp. Deutsch.
Neuware - Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und Karriereerfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nachdem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln. Die Herausgeberinnen Dr. Kirsti Dautzenberg forscht u.A. im Bereich des Female Entrepreneurship und der Teamforschung. In mehreren Fachbeiträgen hat sie sich mit der Frage des Erfolgs weiblicher Gründungen auseinandergesetzt. Prof. Dr. Doris Fay hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie inne. In mehreren Fachbeiträgen hat sie sich den Themen Innovation und Kreativität von Individuen, Teams und Organisationen gewidmet. Dr. Patricia Graf besetzt das Gebiet der Innovationsforschung und Wissenschaftspolitik unter Geschlechterperspektive. Im Projekt widmet sie sich vor allem der Frage der unterschiedlichen Auswirkung von Organisationsstrukturen auf die Geschlechter. 164 pp. Deutsch.
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Aufstieg und Ausstieg (2013)
DE PB NWISBN: 9783531197081 bzw. 3531197088, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialw. Jul 2013, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und Karriereerfolgen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nach-dem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln. 164 pp. Deutsch.
Neuware - Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und Karriereerfolgen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nach-dem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln. 164 pp. Deutsch.
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Aufstieg und Ausstieg: Ein Geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft (German Edition) (2013)
DE PB NWISBN: 9783531197081 bzw. 3531197088, in Deutsch, 176 Seiten, 2013. Ausgabe, Springer VS, Taschenbuch, neu.
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Symbolbild
Aufstieg Und Ausstieg: Ein Geschlechterspezifischer Blick Auf Motive Und Arbeitsbedingungen in Der Wissenschaft (2014)
DE PB NWISBN: 9783531197081 bzw. 3531197088, in Deutsch, SPRINGER VERLAG GMBH 01/02/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Secaucus, NJ, U.S.A.
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Aufstieg und Ausstieg - Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft (2013)
DE PB NWISBN: 9783531197081 bzw. 3531197088, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Taschenbuch, neu.
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verschiedene Anbieter.
Taschenbuch.
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