Die heimlichen Spielregeln: Die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
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Die heimlichen Spielregeln: Die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen (2008)

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Gebraucht -- Sehr gut Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Change Managements liegt darin, die ungeschriebenen Gesetze in der Firma zu erkennen und für das Change Management zu nutzen Diese heimlichen Gesetze wirken außerhalb der gängigen betriebswirtschaftlichen Erklärungsmodelle Sie sind der Schlüssel zum Erfolg Über sie führt der Weg zu den eigentlichen Ursachen eines Problems und damit zu neuen und erfolgreicheren Lösungsansätzen Scott- Morgan zeigt, wie sich Barrieren gegen notwendige Veränderungen überwinden lassenAls 'Mängelexemplar' gekennzeichnet, jedoch garantiert vollständig, unbenutzt und in gutem Zustand mit leichten Lagerspuren Sofort versandfertig! - Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Change Managements liegt darin, die ungeschriebenen Gesetze in der Firma zu erkennen und für das Change Management zu nutzen. Diese heimlichen Gesetze wirken außerhalb der gängigen betriebswirtschaftlichen Erklärungsmodelle. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Über sie führt der Weg zu den eigentlichen Ursachen eines Problems und damit zu neuen und erfolgreicheren Lösungsansätzen. Scott- Morgan zeigt, wie sich Barrieren gegen notwendige Veränderungen überwinden lassen. Gebundene Ausgabe.
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Letzte Aktualisierung am: 06.01.2019 08:42:55, Brand: 1. Stockwerk: Bücher, Binding: Gebundene Ausgabe, Edition: 1, Label: Campus Verlag, Publisher: Campus Verlag, medium: Gebundene Ausgabe, numberOfPages: 276, publicationDate: 2008-03-03, authors: Peter Scott-Morgan, languages: german, ISBN: 359338633X, M0359338633XUsedVeryGood.
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