Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen
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Viele Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich durch Kommunikation lösen. Der Autor erklärt mit einer Prise Humor, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Konflikte entschärfen und schwierige Gespräche meistern. Er erzählt pointiert Geschichten, die durch das Storytelling im Gedächtnis bleiben und zeigen, wie erfolgreiche Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit funktionieren. Kurzweilige Storys aus dem Joballtag liefern Ihnen Tipps für die Führungspraxis. Inhalte: Wirkungsfaktoren der Kommunikation: „Die Kampfschwimmer-Katastrophe' Wie man Vorurteile und Schubladendenken vermeidet: „Rote Karte für Blutgrätsche' Der passende Führungsstil: „Erkenntnisse eines Experten an der Hotelbar' Führung in Zeiten von Veränderungen: „Ich will nicht und ich mache auch nicht mit' Internationale Zusammenarbeit: „Typisch deutsche Erwartungen und Bestellungen', 20.6 x 14.4 x 1.2 cm, Buch.

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Viele Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich durch Kommunikation lösen. Der Autor erklärt mit einer Prise Humor, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Konflikte entschärfen und schwierige Gespräche meistern. Er erzählt pointiert Geschichten, die durch das Storytelling im Gedächtnis bleiben und zeigen, wie erfolgreiche Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit funktionieren. Kurzweilige Storys aus dem Joballtag liefern Ihnen Tipps für die Führungspraxis.Inhalte:Wirkungsfaktoren der Kommunikation: "Die Kampfschwimmer-Katastrophe"Wie man Vorurteile und Schubladendenken vermeidet: "Rote Karte für Blutgrätsche"Der passende Führungsstil: "Erkenntnisse eines Experten an der Hotelbar"Führung in Zeiten von Veränderungen: "Ich will nicht und ich mache auch nicht mit"Internationale Zusammenarbeit: "Typisch deutsche Erwartungen und Bestellungen".

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Viele Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich durch Kommunikation lösen. Der Autor erklärt mit einer Prise Humor, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Konflikte entschärfen und schwierige Gespräche meistern. Er erzählt pointiert Geschichten, die durch das Storytelling im Gedächtnis bleiben und zeigen, wie erfolgreiche Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit funktionieren. Kurzweilige Storys aus dem Joballtag liefern Ihnen Tipps für die Führungspraxis.Inhalte:Wirkungsfaktoren der Kommunikation: "Die Kampfschwimmer-Katastrophe"Wie man Vorurteile und Schubladendenken vermeidet: "Rote Karte für Blutgrätsche"Der passende Führungsstil: "Erkenntnisse eines Experten an der Hotelbar"Führung in Zeiten von Veränderungen: "Ich will nicht und ich mache auch nicht mit"Internationale Zusammenarbeit: "Typisch deutsche Erwartungen und Bestellungen" von Schwinning, Georg, Neu.

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Von Händler/Antiquariat, Syndikat Buchdienst, [4235284].
KURZE BESCHREIBUNG/ANMERKUNGEN: Anhand spannender Geschichten aus dem Unternehmensalltag lernen Sie etwas über Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit: Georg Schwinning, erfahrener Manager und Coach, nutzt Storytelling, um mit Sachverstand und Humor Kommunikationsprobleme im Job zu lösen. AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Viele Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich durch Kommunikation lösen. Der Autor erklärt mit einer Prise Humor, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Konflikte entschärfen und schwierige Gespräche meistern. Er erzählt pointiert Geschichten, die durch das Storytelling im Gedächtnis bleiben und zeigen, wie erfolgreiche Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit funktionieren. Kurzweilige Storys aus dem Joballtag liefern Ihnen Tipps für die Führungspraxis. Inhalte: Wirkungsfaktoren der Kommunikation: "Die Kampfschwimmer-Katastrophe" Wie man Vorurteile und Schubladendenken vermeidet: "Rote Karte für Blutgrätsche" Der passende Führungsstil: "Erkenntnisse eines Experten an der Hotelbar" Führung in Zeiten von Veränderungen: "Ich will nicht und ich mache auch nicht mit" Internationale Zusammenarbeit: "Typisch deutsche Erwartungen und Bestellungen" INHALT: Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit Kommunikation Nonverbale Kommunikation Die Wirkfaktoren der Kommunikation Wie Schubladendenken unser Handeln bestimmt Kommunikation per E-Mail: Fluch oder Segen? Führung Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft Der passende Führungsstil Die Gefahren des Mikromanagements Richtig Delegieren Motivation: realistisch und wirkungsvoll! Konstruktives, kritisches Feedback und Mitarbeitergespräche Kommunikation und Konflikte Führung in Zeiten von Veränderungen Zusammenarbeit Teamarbeit und Teamdynamik Effektive Besprechungen und Führung Internationale Zusammenarbeit Andere Länder, andere Sitten Der Autor Stichwortverzeichnis, 2016, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 210mm, B: 148mm, T: 10mm, 279g, 186, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung.