Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
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9783728138743 - Heike Surrey: Die Zukunft des Personalmanagements
Symbolbild
Heike Surrey

Die Zukunft des Personalmanagements (2017)

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ISBN: 9783728138743 bzw. 3728138746, in Deutsch, Vdf Hochschulverlag AG Nov 2017, Taschenbuch, neu.

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Neuware - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die veränderten Rollen der Geschlechter, eine boomende Bildungslandschaft, der Wertewandel, eine weiter zunehmende Internationalisierung und zahlreiche weitere Entwicklungen erhöhen den Druck auf das Personalmanagement. Vor dem Hintergrund solcher Herausforderungen stellen sich für das Personalmanagement weitreichende Fragen mit entsprechenden Konsequenzen. Alle Personalmanagementfunktionen - von der Personalbeschaffung über die Führung bis zur Freisetzung - sind vom Imperativ der Zukunftsorientierung betroffen.Im vorliegenden Band greifen Fachleute aus Theorie und Praxis zahlreiche Aspekte einer proaktiven Zukunftsgestaltung im Personalmanagement auf. 297 pp. Deutsch.
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9783728138743 - Herausgeber: Surrey, Heike; Tiberius, Victor: Die Zukunft des Personalmanagements
Herausgeber: Surrey, Heike; Tiberius, Victor

Die Zukunft des Personalmanagements

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die veränderten Rollen der Geschlechter, eine boomende Bildungslandschaft, der Wertewandel, eine weiter zunehmende Internationalisierung und zahlreiche weitere Entwicklungen erhöhen den Druck auf das Personalmanagement. Vor dem Hintergrund solcher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die veränderten Rollen der Geschlechter, eine boomende Bildungslandschaft, der Wertewandel, eine weiter zunehmende Internationalisierung und zahlreiche weitere Entwicklungen erhöhen den Druck auf das Personalmanagement. Vor dem Hintergrund solcher Herausforderungen stellen sich für das Personalmanagement weitreichende Fragen mit entsprechenden Konsequenzen. Alle Personalmanagementfunktionen - von der Personalbeschaffung über die Führung bis zur Freisetzung - sind vom Imperativ der Zukunftsorientierung betroffen. Im vorliegenden Band greifen Fachleute aus Theorie und Praxis zahlreiche Aspekte einer proaktiven Zukunftsgestaltung im Personalmanagement auf. Lieferzeit 1-2 Werktage.
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9783728138743 - Heike Surrey (Hrsg.), Victor Tiberius (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
Heike Surrey (Hrsg.), Victor Tiberius (Hrsg.)

Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen (2017)

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ISBN: 9783728138743 bzw. 3728138746, in Deutsch, 308 Seiten, vdf Hochschulverlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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9783728138743 - Heike Surrey (Hrsg.), Victor Tiberius (Hrsg.): Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
Heike Surrey (Hrsg.), Victor Tiberius (Hrsg.)

Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen (2017)

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9783728138743 - Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
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Die Zukunft des Personalmanagements: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen (2017)

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