Handbuch Schichtpläne. - 8 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer [53994756], Wahlstedt, Germany.
Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. In deutscher Sprache. 384 pages. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm.

Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer [53994756], Wahlstedt, Germany.
Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. In deutscher Sprache. 384 pages. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm, Books.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt.
1998 Hardcover 384 S. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. gebraucht; sehr gut, 2014-09-19.

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Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23812 Wahlstedt.
1998 Hardcover 384 S. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. Versand D: 6,99 EUR Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium.

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Von Händler/Antiquariat, BOOK-SERVICE Lars Lutzer - ANTIQUARIAN BOOKS - LITERATURE SEARCH *** BOOKSERVICE *** ANTIQUARIAN RESEARCH.
Vdf Hochschulverlag, 1998. 1998. Hardcover. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm. Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium.

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Von Händler/Antiquariat, BOOK-SERVICE Lars Lutzer - ANTIQUARIAN BOOKS - LITERATURE SEARCH *** BOOKSERVICE *** ANTIQUARIAN RESEARCH.
Vdf Hochschulverlag: Vdf Hochschulverlag, 1998. 1998. Hardcover. 25,1 x 18,2 x 2,8 cm. Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer, [4352386].
Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. 1998, Hardcover, leichte Gebrauchsspuren, 25,1 x 18,2 x 2,8 cm, 2000g, 1998, 384, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.

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Arbeitszeitmodelle und passende Schichtpläne bieten ein wesentliches Potential für betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten. Auslöser für Veränderungen können z.B. flexibilisierte Arbeitszeiten, Wünsche der Belegschaft oder ergonomische Verbesserungen sein. Das Handbuch bietet eine praktische Unterstützung bei der Entwicklung von Schichtplänen. Ziel ist es, durch optimale Planung Zeitmuster zu entwickeln, die bei kurzfristigen Anpassungen - z.B. wenn eine Person ausfällt - zu keinen "bösen Überraschungen" führen und nur geringen Änderungsaufwand verursachen. Im Zentrum stehen die Grundlagen der Planentwicklung, die Eigenschaften von Plänen, Praxisfragen sowie Ergonomie und Recht. Die übersichtliche Gliederung ermöglicht rasches Nachschlagen sowie gezieltes Nachlesen in schwierigen Planungssituationen. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die komplexen Planungsprozesse. Das Buch wurde von Fachleuten für Praktikerinnen und Praktiker konzipiert. Es führt allgemein verständlich in die Thematik ein und eignet sich auch zum Selbststudium. 1998, Hardcover, leichte Gebrauchsspuren, 25,1 x 18,2 x 2,8 cm, 2000g, 1998, 384, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).