Integriertes Gesundheitsmanagement - 8 Angebote vergleichen

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Integriertes Gesundheitsmanagement: Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Veränderungen und des Wertewandels aktuell und relevant für Unternehmen. Das Buch informiert über Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann. E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book. Bündel.

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Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Veränderungen und des Wertewandels aktuell und relevant für Unternehmen. Das Buch informiert über Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann.E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zusätzlich das E-Book.

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Special situations and conditions, Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Vernderungen und des Wertewandels aktuell und relevant fr Unternehmen. Das Buch informiert ber Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann. E-Book inklusive: Beim Kauf dieses Buches erhalten Sie zustzlich das E-Book.   In times of demographic development and changes of values health management is current and relevant for businesses. The book informs about basic principles, targets and strategies of an integrated company health management. With the help of checklists and exemplary company agreements human resource developers and leaders are provided with practical access to the topic. Company examples from companies of the REWE Group, MAN and Deutsche Bahn demonstrate how health managements may be practised successfully in a business.   Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 Gesundheitsmanagement ist "in" - aus guten Grnden 1.1 Das neue Interesse am Gesundheitsmanagement 1.2 Gesundheitsmanagement wirkt - monetr und nicht-monetr 2 Konturen und Elemente eines integrierten Gesundheitsmanagements 2.1 Elemente der Gestaltung eines integrierten Gesundheitsmanagements 2.1.1 Gesundheit 2.1.2 Management 2.1.3 Integriertheit 2.1.4 Ganzheitlichkeit 2.1.5 Ganzheitliches, integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement - eine Arbeitsdefinition 2.2 Entwicklungsphasen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 2.3 Integriertes Gesundheitsmanagement - ein Bezugsrahmen 3 Strategien und Ziele des integrierten Gesundheitsmanagements 3.1 Ganzheitlichkeit und Integriertheit als gesundheitspolitische Leitlinie 3.2 Analyse der relevanten Einflsse 3.2.1 Analyse der unternehmen***ternen Einflsse 3.2.2 Analyse der unternehmensinternen Einflsse 3.3 Ziele des integrierten Gesundheitsmanagements 3.4 Verankerung von Gesundheit in der Unternehmenskultur 3.4.1 Aufbau einer Unternehmenskultur 3.4.2 Grundlagen einer gesundheitsfrderlichen Unternehmenskultur 3.4.3 Hinweise zur Entwicklung einer gesundheitsfrderlichen Unternehmenskultur 3.5 Gesundheitsziele - Verankerung in der Unternehmensstrategie 3.6 Strukturen und Prozesse - Verankerung in der Organisation 3.6.1 Prozesse des ganzheitlichen, integrierten Gesundheitsmanagements 3.6.2 Akteure und deren Aufgaben 3.6.3 Formen der Institutionalisierung 4 Aufbau eines Manahmenportfolios fr das integrierte Gesundheitsmanagement 4.1 Analyse der gesundheitlichen Rahmenbedingungen im Unternehmen und Ableitung von Handlungsfeldern 4.2 Planung eines Manahmenportfolios 4.3 Exemplarische Manahmen in den Aufgabenbereichen 4.3.1 Frderung der Gesundheitskompetenz 4.3.2 Prvention 4.3.3 Lsung von akuten Gesund.

Integriertes Gesundheitsmanagement ab 29.9 € als sonstiges: Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

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