El Contrato Psicológico en Empresas familiares : Diferencias en su contenido, cumplimiento e incumplimiento respecto a las no familiares
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Die Studie 'Der Umgang mit Antisemitismus im Unterricht' leistet einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung von Lehrkräften und Schulleitungen im Umgang mit schulischem Antisemitismus. Der Impuls für diese Studie kommt für die Autorin als ehemaliger Lehrerin aus der Praxis, in der sie zunehmend mit schulischem Antisemitismus konfrontiert worden ist. In der vorliegenden qualitativ-rekonstruktiven Studie konnten 17 narrative Interviews mit 17 Lehrkräften (davon 3 jüdischen Lehrkräften) geführt und als Ergebnis der Forschungsarbeit vier Typen rekonstruiert werden. Anknüpfungspunkt dazu stellt die Brisanz des Themas Antisemitismus dar, derer sich alle Interviewpartnerinnen und -partner bewusst waren. Nur bei einem Typus der Lehrkräfte konnte ein professioneller Umgang mit schulischem Antisemitismus dokumentiert werden. Auch von Schulleitungen, denen von den Lehrkräften eine wichtige Funktion im Umgang mit schulischem Antisemitismus zugewiesen wurde, konnte den Anforderungen bezüglich Professionalität in diesem Kontext nur bei einem Typus - und das auch nur teilweise - entsprochen werden. Paula Maria Rüb, geboren 1953, ist studierte Diplom-Pädagogin und hat bis 2019 als Lehrerin an verschiedenen Berufsschulen und an der Fachakademie für Sozialpädagogik in Nürnberg gearbeitet.

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Neuware - El libro donde se define el Concepto de Contrato Psicológico y Empresa Familiar, se detalla el contenido y las consecuencias positivas de su cumplimiento, así como las negativas de su incumplimiento a nivel general. Luego se compara estas 3 variables en la Empresa familiar estándar respecto de la corporativa. En los capítulos siguientes se compara a su vez estas 3 variables en los distintos tipos de familias y estilos parentales. Finalmente se sugieren intervenciones óptimas en materias de Recursos Humanos para conflictos en el tipo de empresas en cuestión. 60 pp. Spanisch.

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El Contrato Psicológico en Empresas familiares: El libro donde se define el Concepto de Contrato Psicológico y Empresa Familiar, se detalla el contenido y las consecuencias positivas de su cumplimiento, as? como las negativas de su incumplimiento a nivel general. Luego se compara estas 3 variables en la Empresa familiar estándar respecto de la corporativa. En los capítulos siguientes se compara a su vez estas 3 variables en los distintos tipos de familias y estilos parentales. Finalmente se sugieren intervenciones óptimas en materias de Recursos Humanos para conflictos en el tipo de empresas en cuestión. Taschenbuch.

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El libro donde se define el Concepto de Contrato Psicológico y Empresa Familiar, se detalla el contenido y las consecuencias positivas de su cumplimiento, así como las negativas de su incumplimiento a nivel general. Luego se compara estas 3 variables en la Empresa familiar estándar respecto de la corporativa. En los capítulos siguientes se compara a su vez estas 3 variables en los distintos tipos de familias y estilos parentales. Finalmente se sugieren intervenciones óptimas en materias de Recursos Humanos para conflictos en el tipo de empresas en cuestión. 2018, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 220mm, B: 150mm, 60, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung.

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