Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen
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Psychodynamische Organisationsberatung Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen
DE USISBN: 9783608940756 bzw. 3608940758, in Deutsch, Klett-Cotta Verlag, 2004. gebraucht.
Buchh. Die Weisse Rose, [3988019].
Zweite verbesserte Auflage 327 S. gebundene AusgabeKonflikte und Potenziale in Veränderungsprozessen. Die Kopfkante des Vorderdeckels hat eine Druckstelle. Das untere Kapital ist bestoßen. Die hintere Ecke des oberen Kapitals ist bestoßen. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsberater und Psychotherapeuten/Psychoanalytiker, die Tiefendimension der Unternehmensentwicklung besser verstehen und steuern wollen. Es beschreibt, wodurch Blockaden gegen Veränderung entstehen und wie im Gegenzug Energie und kreative Lösungen für die Umsetzung von Zielen mobilisiert werden können. Neuwertig. Sehr schönes Exemplar.
Zweite verbesserte Auflage 327 S. gebundene AusgabeKonflikte und Potenziale in Veränderungsprozessen. Die Kopfkante des Vorderdeckels hat eine Druckstelle. Das untere Kapital ist bestoßen. Die hintere Ecke des oberen Kapitals ist bestoßen. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsberater und Psychotherapeuten/Psychoanalytiker, die Tiefendimension der Unternehmensentwicklung besser verstehen und steuern wollen. Es beschreibt, wodurch Blockaden gegen Veränderung entstehen und wie im Gegenzug Energie und kreative Lösungen für die Umsetzung von Zielen mobilisiert werden können. Neuwertig. Sehr schönes Exemplar.
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Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (2004)
DE HC USISBN: 9783608940756 bzw. 3608940758, in Deutsch, 327 Seiten, 2. Ausgabe, Klett-Cotta, gebundenes Buch, gebraucht.
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Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (2004)
DE HC NWISBN: 9783608940756 bzw. 3608940758, in Deutsch, 327 Seiten, 2. Ausgabe, Klett-Cotta, gebundenes Buch, neu.
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Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (2004)
DE HC USISBN: 9783608940756 bzw. 3608940758, in Deutsch, 327 Seiten, 2. Ausgabe, Klett-Cotta, gebundenes Buch, gebraucht.
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Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (2004)
DE HC NWISBN: 9783608940756 bzw. 3608940758, in Deutsch, 327 Seiten, 2. Ausgabe, Klett-Cotta, gebundenes Buch, neu.
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