High-Performance-Organisationen - 8 Angebote vergleichen
| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2023 |
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| Schnitt | € 39,31 | € 39,85 | € 38,55 | € 37,90 | € 33,85 |
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High-Performance-Organisationen
DE NWISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
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Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen . Ob Start-up oder Grossunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien , mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können. Marcus Heidbrink,Wolfgang Jenewein, 24.6 cm x 17.4 cm x 1.8 cm mm, Buch.
Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen . Ob Start-up oder Grossunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien , mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können. Marcus Heidbrink,Wolfgang Jenewein, 24.6 cm x 17.4 cm x 1.8 cm mm, Buch.
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High-Performance-Organisationen
DE NWISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.
Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen - und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen . Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport - für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien , mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können. Marcus Heidbrink,Wolfgang Jenewein, 24.6 x 17.4 x 1.8 cm, Buch.
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Symbolbild
High-Performance-Organisationen
DE NWISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, neu.
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Leitfaden für den Aufbau einer nachhaltigen Hochleistungskultur in UnternehmenMit aktuellen Fallstudien: Lucerne Festival Orchestra, DFB-WM-Team 2010, mymuesli, Credit Suisse u. v. A.Innovatives Tool für die Praxis: Die 10 Stellhebel zur Analyse und Verbesserung der Organisationskultur, An der Spitze bleiben. Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen – und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport – für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können.
Leitfaden für den Aufbau einer nachhaltigen Hochleistungskultur in UnternehmenMit aktuellen Fallstudien: Lucerne Festival Orchestra, DFB-WM-Team 2010, mymuesli, Credit Suisse u. v. A.Innovatives Tool für die Praxis: Die 10 Stellhebel zur Analyse und Verbesserung der Organisationskultur, An der Spitze bleiben. Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen – und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern. Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport – für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können.
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High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen (2011)
DE HC US FEISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, 201 Seiten, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
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High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen (2011)
DE HC US FEISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, 201 Seiten, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
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High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen (2011)
DE HC USISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, 201 Seiten, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, gebraucht.
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High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen (2011)
DE HC NWISBN: 9783791030722 bzw. 3791030728, in Deutsch, 201 Seiten, Schäffer-Poeschel, gebundenes Buch, neu.
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High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen (2011)
~DE USISBN: 3791030728 bzw. 9783791030722, vermutlich in Deutsch, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, Deutschland, gebraucht, guter Zustand.
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