Lösungen: Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels
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Lösungen (2013)
DE NW EB
ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Hogrefe Verlag Bern (ehemals Hans Huber), neu, E-Book.
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Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der ´´Menschlichen Kommunikation´´ - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und großer Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort), 01.01.2013, ePUB.
Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der ´´Menschlichen Kommunikation´´ - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und großer Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort), 01.01.2013, ePUB.
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Lösungen (2013)
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ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Hogrefe Verlag Bern (ehemals Hans Huber), neu, E-Book.
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Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels, Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der ´´Menschlichen Kommunikation´´ - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und grosser Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort), ePUB, 01.01.2013.
Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels, Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der ´´Menschlichen Kommunikation´´ - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und grosser Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort), ePUB, 01.01.2013.
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ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Hogrefe Verlag Bern (ehemals Hans Huber), neu, E-Book, elektronischer Download.
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Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der Menschlichen Kommunikation - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und großer Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort).
Paul Watzlawick und seine Kollegen untersuchen in Lösungen die Theorie und Praxis der Wandlung und des Beharrens. Sie entwerfen dabei - in Fort- und Umsetzung der Erkenntnisse aus der Menschlichen Kommunikation - einen Ansatz, der Lösungen der ersten Ordnung und Lösungen der zweiten Ordnung unterscheidet. Mit faszinierenden Beispielen und großer Eleganz entwerfen sie ein Gerüst, dass uns beim alltäglichen Ringen um Lösungen in allen zwischenmenschlichen Belangen wertvolle Hilfe leistet. «Dieses Werk ist faszinierend. Ich halte es für einen bemerkenswerten Beitrag, ein verdammt gutes Buch, das all jenen bekannt werden sollte, die sich mit den vielfältigen Aspekten menschlicher Beziehungen und ihrer Probleme abzugeben haben.» (Milton H. Erickson im Vorwort).
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ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Veränderungen entstehen oft durch Krisensituationen, die die Menschen zwingen, ihre Einstellungen und Verhaltensweisen anzupassen. Aber manchmal kann auch Beharrlichkeit die richtige Lösung sein. Die Autoren untersuchen die Theorie und Praxis dies.
Veränderungen entstehen oft durch Krisensituationen, die die Menschen zwingen, ihre Einstellungen und Verhaltensweisen anzupassen. Aber manchmal kann auch Beharrlichkeit die richtige Lösung sein. Die Autoren untersuchen die Theorie und Praxis dies.
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ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Vorm. Verlag Hans Huber Hogrefe, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Lösungen: Veränderungen entstehen oft durch Krisensituationen, die die Menschen zwingen, ihre Einstellungen undVerhaltensweisen anzupassen. Aber manchmal kann auch Beharrlichkeit die richtige Lösung sein. Die Autorenuntersuchen die Theorie und Praxis dieser zutiefst menschlichen Vorgänge. Ebook.
Lösungen: Veränderungen entstehen oft durch Krisensituationen, die die Menschen zwingen, ihre Einstellungen undVerhaltensweisen anzupassen. Aber manchmal kann auch Beharrlichkeit die richtige Lösung sein. Die Autorenuntersuchen die Theorie und Praxis dieser zutiefst menschlichen Vorgänge. Ebook.
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ISBN: 9783456752297 bzw. 3456752296, in Deutsch, Hogrefe, vorm. Verlag Hans Huber, neu, E-Book.
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L-sungen~~Paul-Watzlawick, Lösungen: Zur Theorie und Praxis menschlichen Wandels, NOOK Book (eBook).
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