Erweiterte Suche
Wir suchen aus über 100 Shops für Sie jetzt die besten Angebote - bitte etwas Geduld…
- Versandkosten nach Deutschland (ändern auf AUT)
Voreinstellungen anlegen

Das Coaching der Organisation: Wozu Organisationen Coaching nutzen (German Edition):
jedes Angebot vergleichen

Preise2013201420152018
Schnitt 65,47 68,00 68,00 71,54
Nachfrage
9783639407716 - Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer
1

Das Coaching der Organisation als Buch von Andreas Taffertshofer (?)

ISBN: 9783639407716 (?) bzw. 3639407717, in Deutsch, AV Akademikerverlag, neu

Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat
Das Coaching der Organisation ab 68 EURO Wozu Organisationen Coaching nutzen
Bestellnummer des Händlers: 19064186
Bestellnummer bei der Plattform Ebook.de: 21228357075
Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Politikwissenschaft
Daten vom 20.01.2018 13:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen
2
Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (?)

ISBN: 9783639407716 (?) bzw. 3639407717, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat
Das Coaching der Organisation: Inhaltlich unver?nderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erkl?rt, wie es zu dieser Einsch?tzung kommt, die im Kontrast zur Realit?t in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tats?chlich Anwendung findet, weshalb es so gesch?tzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der ?blichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Pers?nlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch
Bestellnummer des Händlers: 9783639407716
Bestellnummer bei der Plattform Rheinberg-Buch.de (N): 18889_268807_9783639407716
Daten vom 20.01.2018 13:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Das Coaching der Organisation
3

Das Coaching der Organisation (?)

ISBN: 9783639407716 (?) bzw. 3639407717, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

Sofort Lieferbar, Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat
Das Coaching der Organisation ab 68 € als Taschenbuch: Wozu Organisationen Coaching nutzen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,
Bestellnummer des Händlers: 19064186
Bestellnummer bei der Plattform Hugendubel.de: 21203669259
Daten vom 20.01.2018 13:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Andreas Taffertshofer: Das Coaching der Organisation
4
Andreas Taffertshofer (?):

Das Coaching der Organisation (?)

ISBN: 9783639407716 (?) bzw. 3639407717, in Deutsch, 188 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch, [3813847]
Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. Taschenbuch, Neuware, 220x150x11 mm, 296g, 188, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, sofortueberweisung.de
Kommentar des Händlers/Antiquariats Rheinberg-Buch, [3813847]:
Händlerbewertung: 99.4%
Bestellnummer bei der Plattform Booklooker.de: A02iav2g01ZZW
Daten vom 20.01.2018 13:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
9783639407716 - Taffertshofer, Andreas: Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen
5
Taffertshofer, Andreas (?):

Das Coaching der Organisation - Wozu Organisationen Coaching nutzen (2012) (?)

ISBN: 9783639407716 (?) bzw. 3639407717, in Deutsch, 188 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu

Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei
Von Händler/Antiquariat, Syndikat Buchdienst, [4235284]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unter dem Buzzword Coaching hat sich im letzten Jahrzehnt in Organisationen eine neue Form personenzentrierter Beratung etabliert. Dass Coaching einerseits nur eine Modewelle darstellt, scheint unter Fachleuten kaum strittig. Eine Printmedienanalyse erklärt, wie es zu dieser Einschätzung kommt, die im Kontrast zur Realität in Organisationen steht. Denn andererseits setzen Unternehmen, Banken, Verwaltungen, Gewerkschaften, Kirchen, soziale Einrichtungen usw. Coaching entgegen der Mode sehr knapp und zielgenau ein. Anhand von Experteninterviews zeigt dieses Buch, wann Coaching in Organisationen tatsächlich Anwendung findet, weshalb es so geschätzt wird und welche organisationalen Problemlagen damit bearbeitet werden. Abseits der üblichen Coaching-Poesie, die auf die Beziehung zwischen Coach und Coachee fokussiert und schwer nachweisbare Persönlichkeitsentwicklung verspricht, erforscht diese Analyse konsequent die Perspektive der Organisationen. Das Buch richtet sich an Praktiker, wie Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen. BIOGRAFIE Taffertshofer, Andreas: Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz. 2012, Taschenbuch / Paperback, Neuware, 188, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung
Kommentar des Händlers/Antiquariats Syndikat Buchdienst, [4235284]:
Händlerbewertung: 99.9%
Bestellnummer bei der Plattform Booklooker.de: A02jg3wh01ZZg
Daten vom 20.01.2018 13:36h
ISBN (andere Schreibweisen): 3-639-40771-7, 978-3-639-40771-6
Anzeigen
Mittagsstunde: RomanPreise vergleichen

9783639407716

Finden Sie alle lieferbaren Bücher zur ISBN-Nummer 9783639407716 einfach und schnell und können die Preise vergleichen und sofort bestellen.

Lieferbare Raritäten, Sonderausgaben, Restposten und gebrauchte Bücher sowie antiquarische Bücher des Titels "Das Coaching der Organisation: Wozu Organisationen Coaching nutzen (German Edition)" von Taffertshofer, Andreas werden vollständig erfasst.

Benachbarte Bücher

>> zum Archiv