Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis
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Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis. Plus Extras online. Zugangscode im Buch, Der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist eine der grössten Veränderungen, die eine Berufskarriere bereit halten kann. Nicht wegen neuer fachlicher Anforderungen, sondern wegen zahlreicher, meist unvorhersehbarer Herausforderungen im psychologischen, kommunikativen Bereich! Fühlen Sie sich auf diesen Rollenwechsel vorbereitet? Antworten Sie nicht zu schnell schauen Sie lieber zunächst kurz in dieses Buch hinein! Denn es berücksichtigt verschiedene Persönlichkeiten und bietet Hilfestellungen, egal ob Sie eher vorsichtig oder forsch an die neue Aufgabe herangehen wollen. Das Buch ist in vier übersichtliche Hauptkapitel unterteilt: Selbstführung, Mitarbeiterführung, Umgang mit Vorgesetzten, Privatleben. Denn dies sind die Bereiche, in denen frisch gebackene Führungskräfte Veränderungen erleben und auf unerwartete Stolperfallen treffen können. Von der selbstbewussten Jung-Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter mit neuen Ideen überfordert, über den vorsichtigen Chef, der an seinen eigenen hohen Erwartungen verzweifelt bis hin zur hochveranlagten Oberärztin, die aufgrund langer Arbeitszeiten in den Konflikt mit der Familie gerät sie alle finden Rat und praktische Tipps für den neuen Alltag. Ganz praxisnah aufbereitet mit Fallbeispielen, Checklisten und Arbeitsblättern.

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Der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist eine der grossten Veranderungen, die eine Berufskarriere bereit halten kann. Nicht wegen neuer fachlicher Anforderungen, sondern wegen zahlreicher, meist unvorhersehbarer Herausforderungen im psychologischen, kommunikativen Bereich! Fuhlen Sie sich auf diesen Rollenwechsel vorbereitet? Antworten Sie nicht zu schnell schauen Sie lieber zunachst kurz in dieses Buch hinein! Denn es berucksichtigt verschiedene Personlichkeiten und bietet Hilfest... Der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist eine der grossten Veranderungen, die eine Berufskarriere bereit halten kann. Nicht wegen neuer fachlicher Anforderungen, sondern wegen zahlreicher, meist unvorhersehbarer Herausforderungen im psychologischen, kommunikativen Bereich! Fuhlen Sie sich auf diesen Rollenwechsel vorbereitet? Antworten Sie nicht zu schnell schauen Sie lieber zunachst kurz in dieses Buch hinein! Denn es berucksichtigt verschiedene Personlichkeiten und bietet Hilfestellungen, egal ob Sie eher vorsichtig oder forsch an die neue Aufgabe herangehen wollen.Das Buch ist in vier ubersichtliche Hauptkapitel unterteilt: Selbstfuhrung, Mitarbeiterfuhrung, Umgang mit Vorgesetzten, Privatleben. Denn dies sind die Bereiche, in denen frisch gebackene Fuhrungskrafte Veranderungen erleben und auf unerwartete Stolperfallen treffen konnen. Von der selbstbewussten Jung-Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter mit neuen Ideen uberfordert, uber den vorsichtigen Chef, der an seinen eigenen hohen Erwartungen verzweifelt bis hin zur hochveranlagten Oberarztin, die aufgrund langer Arbeitszeiten in den Konflikt mit der Familie gerat sie alle finden Rat und praktische Tipps fur den neuen Alltag. Ganz praxisnah aufbereitet mit Fallbeispielen, Checklisten und Arbeitsblattern.Soort: Met illustraties;Taal: Engels;Afmetingen: 13x185x117 mm;Gewicht: 177,00 gram;Verschijningsdatum: mei 2014;Druk: 1;ISBN10: 3642411312;ISBN13: 9783642411311; Engelstalig | Paperback | 2014.

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