Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online (2012)
DE NW
ISBN: 9783648031568 bzw. 3648031562, in Deutsch, Haufe Lexware Gmbh Sep 2012, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Wenn Sie personelle Ressourcen Ihrer Mitarbeiter optimal nutzen wollen, benötigen Vorgesetzte kompetente Leitfäden, welche in der Praxis gut und schnell anzuwenden sind. So gelingt es, Effizienz zu steigern, richtiges Feedback zu geben und zu motivieren. Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.INHALTE:- Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen- Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe- Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein- Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen- NEU IN DER 4. AUFLAGE:Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download.ARBEITSHILFEN ONLINE:- Textbausteine für Zielvereinbarungen- Beurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten 358 pp. Deutsch.
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783648031568 bzw. 3648031562, in Deutsch, 4. Ausgabe, Haufe-Lexware, Taschenbuch, neu.
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/ Beenen | Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung | Haufe-Lexware | 4. Auflage | 2013 | Fachbuch
DE NW
ISBN: 9783648031568 bzw. 3648031562, in Deutsch, Haufe-Lexware, neu.
Personalmanagement für Profis Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit. Inhalte: Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen Neu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download. Arbeitshilfen online: Musterziele, Leitfäden, Beurteilungen.
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - mit Arbeitshilfen online: 300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen
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Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.Inhalte:Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und vi, Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit.Inhalte:Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum VorgehenMehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene BerufeMit Zielerreichungsindikator zu jedem TextbausteinAnleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im UnternehmenNeu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als DownloadArbeitshilfen online:Textbausteine für ZielvereinbarungenBeurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten.
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