Internationales Personalmanagement (Haufe Fachbuch)
3 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 29,95 (vom 01.02.2019)1
Symbolbild
Internationales Personalmanagement
DE HC NWISBN: 9783648125403 bzw. 3648125400, in Deutsch, Haufe-Lexware; Haufe, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen, Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfährt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.A. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen, Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfährt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.A. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse. Inhalte: HR in internationalen Veränderungsprozessen Global Sourcing - Perspektiven internationaler Personalarbeit Globales Talentmanagement - Erfolgsfaktor Führungskraft Herausforderung Talentkultur Grenzüberschreitende Förderung eines lokalen Kompetenzaufbaus Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer Transnationale Führungskräfteentwicklung Erscheint vorauss. 14. Februar 2019 Lieferzeit 1-2 Werktage.
Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen, Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfährt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.A. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Das vorliegende Buch beleuchtet die Herausforderungen, Chancen und Risiken der Internationalisierung der Unternehmen. In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement im 21. Jahrhundert. Der Leser erfährt, wie sich erfolgreiche Unternehmen - u.A. Airbus, Audi, BASF, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp - den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse. Inhalte: HR in internationalen Veränderungsprozessen Global Sourcing - Perspektiven internationaler Personalarbeit Globales Talentmanagement - Erfolgsfaktor Führungskraft Herausforderung Talentkultur Grenzüberschreitende Förderung eines lokalen Kompetenzaufbaus Globale Wissensvernetzung - Globaler Wissenstransfer Transnationale Führungskräfteentwicklung Erscheint vorauss. 14. Februar 2019 Lieferzeit 1-2 Werktage.
2
Symbolbild
Internationales Personalmanagement (1999)
DE PB NWISBN: 9783648125403 bzw. 3648125400, in Deutsch, Haufe Lexware Gmbh, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Internationales Personalmanagement: Schwuchow, KarlheinzProf. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Taschenbuch.
Internationales Personalmanagement: Schwuchow, KarlheinzProf. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Taschenbuch.
3
Internationales Personalmanagement (Haufe Fachbuch) (2019)
DE PB NW FEISBN: 9783648125403 bzw. 3648125400, in Deutsch, 210 Seiten, Haufe, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Noch nicht erschienen. Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage 2019, Label: Haufe, Haufe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2019-02-14, Studio: Haufe.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage 2019, Label: Haufe, Haufe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2019-02-14, Studio: Haufe.
Lade…