Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft als eBook von
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Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft: Wie andere Branchen ist auch die Imm?o??bilienwirtschaft ist in ein Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und Komplexität einge?bunden."Aufgrund ihrer heterogenen Branchen?struktur und multi?diszi?pli?n?ren Schnitt?stellen?funktion bestehen jedoch besondere Anforderung?en an die Pro?fes?si?ona?li?sierung interner F?hrungs- und Organisationsstrukturen. Es?stellt sich die Frage, welches F?h?rungsverhalten eine zukunftsfähige Basis für die Immobilienwirtschaft bilden könnte, um den?Herausforderungen der Branche gerecht zu werden."Ein Wandel hin zu einem trans?for?matio?nalen F?h?rungs??verhalten wird bereits" für eine notwendige Voraussetzung für die Zukunft der Branche und ein wesent???liches Kriterium für Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg gehalten. Transformationale Führung hat?das Ziel, durch die Vor?bild?funktion der F?hrungs?kraft und deren langfristig orientierten Ideale das Verhalten und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu verändern, um so die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu verändern. Vor diesem Hintergrund greift die vorliegende Arbeit den in Theorie und Praxis vieldisku?tierten Gedanken der transformationalen F?hrung?auf und überträgt ihn auf die Immobilienwirtschaft in Deutschland. Ebook.

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Wie andere Branchen ist auch die Imm­o­­bilienwirtschaft ist in ein Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und Komplexität einge­bunden. Aufgrund ihrer heterogenen Branchen­struktur und multi­diszi­pli­nären Schnitt­stellen­funktion bestehen jedoch besondere Anforderung­en an die Pro­fes­si­ona­li­sierung interner Führungs- und Organisationsstrukturen. Es stellt sich die Frage, welches Füh­rungsverhalten eine zukunftsfähige Basis für die Immobilienwirtschaft bilden könnte, um den Herausforderungen der Branche gerecht zu werden. Ein Wandel hin zu einem trans­for­matio­nalen Füh­rungs­­verhalten wird bereits  für eine notwendige Voraussetzung für die Zukunft der Branche und ein wesent­­­liches Kriterium für Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg gehalten. Transformationale Führung hat das Ziel, durch die Vor­bild­funktion der Führungs­kraft und deren langfristig orientierten Ideale das Verhalten und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu verändern, um so die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu ver­ändern. Vor diesem Hintergrund greift die vorliegende Arbeit den in Theorie und Praxis vieldisku­tierten Gedanken der transformationalen Führung auf und überträgt ihn auf die Immobilienwirtschaft in Deutschland. eBook.

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Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft ab 29.99 EURO Auflage 2015.