Gewinne und Verluste sozialen Wandels - 3 Angebote vergleichen

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Dr. med. Aike Hessel ist Fachärztin für Psychotherapeutische Medizin an der Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin der Universität Leipzig. Professor Dr. med. Michael Geyer ist Direktor der Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin der Universität Leizpig. Professor Dr. rer. nat. biol. hum. Elmar Brähler ist Leiter der Selbständigen Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universität Leipzig. eBook.

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Unsere Zeit ist eine Zeit des gesellschaftlichen Umbruchs. Infolge zunehmender Globalisierung und Intemationalisierung kommt es zu umfassenden Veranderungen in allen nur denkbaren menschlichen Lebensbereichen. Arbeitswelt, Lebensformen, Nor­ mative erfahren grundlegende Wandlungen, und es ist auch eine Verantwortung so­ zialpsychologischer und psychosomatischer Forschung, diese makrosozialen Veran­ derungen im Sinne deren Bewaltigung zu begleiten. Vor diesem Hintergrund entwickelt Heiner Legewie (Technische Universitat Ber­ lin) unterschiedliche Szenarien der weiteren gesellschaftlichen Entwicklung und ver­ knupft ein Modell, in dem es urn die Entwicklung sinnvoller Tiitigkeiten und Identi­ tatsbildung jenseits von Erwerbsarbeit geht, mit den Erfordernissen einer modemen Gesundheitspolitik, wie sie in der Ottawa-Charta gefordert werden. Auch Harry Schroder (Universitat Leipzig) beschreibt die derzeit stattfmdenden makrosozialen Veranderungen und fokussiert auf die Notwendigkeit, ganz neue indi­ viduelle Identitatsformen, etwa im Sinne einer "Patchwork-Identitat", zu fmden. Verschiedene empirische Untersuchungen zeigenjedoch, daB die gesellschaftliche und soziale Realitat offenbar noch weit von solchen Visionen entfemt ist. So beobachten Rolf Krause, Christine Ettrich und Klaus Udo Ettrich (Universitat Leipzig) bei Jugendlichen und deren Eltem im Zusammenhang mit der modemen Ge­ sellschaft globalistischer Pragung einerseits eine Zunahme von Orientierungsverlust und andererseits ein Festhalten an einer (uberlebten) "deutschen Wertemauer" mit aus­ gepragter Leistungsethik, hohen konventionellen WertansprUchen und schwacherer sozialer Au13enorientierung, und Wilfried Laubach, Andreas Mundt und Elmar Briih­ ler (Universitat Leipzig), Thorsten Jacobsen, Thomas Zimmermann und Gerd Rudolf (Ruprecht-Karls-Universitat Heidelberg) sowie Markus Stuck, Steffen Dauer und Heinz Hennig (Martin-Luther-Universitat Halle-Wittenberg) weisen in ihren Arbeiten anhand des schlechten psychischen, sozialen und korperlichen Befmdens Arbeitslo­.

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