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Miteinander reden
ISBN: 9783499615313 bzw. 3499615312, vermutlich in Deutsch, ROWOHLT TB. Taschenbuch, neu.
Mit anderen reden zu können ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Mißverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams oder hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, daß sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und angenehm gestalten, auch und gerade wenn es um konfliktgeladene Themen geht. Dieser kommunikationspsychologische Wegweiser orientiert sich an den besonderen Aufgaben von Führungskräften. Er verbindet Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden. Für die Neuausgabe wird der Text stellenweise revidiert, eine neue Einleitung wird stärker als bisher den Bogen zu "Miteinander reden 1 - 3" spannen.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte (2003)
ISBN: 9783499615313 bzw. 3499615312, in Deutsch, Rowohlt Taschenbuch, Taschenbuch, neu.
Der Kommunikationskurs für Führungskräfte Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden. Taschenbuch, 02.06.2003.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 9783499615313 bzw. 3499615312, vermutlich in Deutsch, Rowohlt, neu.
Der Kommunikationskurs für FührungskräfteMiteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen.An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden. 1 kg.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 9783499615313 bzw. 3499615312, vermutlich in Deutsch, Rowohlt, Reinbek bei Hamburg, Deutschland, neu.
Der Kommunikationskurs für FührungskräfteMiteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen.An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden. 1 kg.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 3499615312 bzw. 9783499615313, vermutlich in Deutsch, Rowohlt Taschenbuch, Taschenbuch, neu.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 3499615312 bzw. 9783499615313, vermutlich in Deutsch, Rowohlt Taschenbuch, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 3499615312 bzw. 9783499615313, vermutlich in Deutsch, Rowohlt Taschenbuch, Taschenbuch, neu.
Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
ISBN: 3499615312 bzw. 9783499615313, vermutlich in Deutsch, Rowohlt Taschenbuch, Taschenbuch, neu.