/ / | Stressbewältigung am Arbeitsplatz | Vandenhoeck & Ruprecht | 2007
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/ Koch / Hedlund | Stressbewältigung am Arbeitsplatz | Vandenhoeck & Ruprecht | 2007
DE NW
ISBN: 9783525491041 bzw. 3525491042, in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, neu.
»Stressbewältigung am Arbeitsplatz« (SBA) ist ein effektives Gruppentherapieprogramm zur beruflichen Rehabilitation, das den Patienten hilft Perspektiven zu entwickeln und Probleme anzugehen. Viele psychosomatische Patienten erleben berufliche Belastungen im Zusammenhang mit ihrer Symptomatik. Trotz Behandlung gelingt es oft nicht, den Teufelskreis von Überlastung und Symptomverstärkung aufzulösen. Daher liegt es nahe, die Behandlung durch berufsbezogene Therapien zu ergänzen. Ausgangspunkt des Gruppentherapieprogramms ist die aktuelle Arbeitssituation sowie das Verhalten und Erleben bei Überlastung. Es zielt darauf ab, alltagstaugliche Perspektiven zu entwickeln und berufliche Problemlösungen zu üben. Effekte hinsichtlich der beruflichen Wiedereingliederung konnten belegt werden.
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Symbolbild
Stressbewältigung am Arbeitsplatz
~DE
ISBN: 9783525491041 bzw. 3525491042, vermutlich in Deutsch, Hillert, Andreas; Koch, Stefan; Hedlund, Susanne.
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Viele psychosomatische Patienten erleben berufliche Belastungen im Zusammenhang mit ihrer Symptomatik. Trotz Behandlung gelingt es oft nicht, den Teufelskreis von Überlastung und Symptomverstärkung aufzulösen. Daher liegt es nahe, die Behandlung durch berufsbezogene Therapien zu ergänzen. Ausgangspunkt des Gruppentherapieprogramms ist die aktuelle Arbeitssituation sowie das Verhalten und Erleben bei Überlastung. Es zielt darauf ab, alltagstaugliche Perspektiven zu entwickeln und berufliche Problemlösungen zu üben. Effekte hinsichtlich der beruflichen Wiedereingliederung konnten belegt werden.InhaltVorwort Stressbewältigung am ArbeitsplatzZur Arbeit mit dem ProgrammTeil 1 - Hintergründe und Grundlagen des berufsbezogenen Therapieprogramms1.1 Arbeitsbelastungen und psychosomatische Gesundheit1.2 Berufsbezogene BehandlungsverfahrenSozialtherapeutische BeratungCoaching / psychotherapeutische EinzelberatungBerufliche BelastungserprobungArbeitsbezogene Therapiegruppen1.3 Indikation zur Teilnahme am berufsbezogenen TherapieprogrammWeitere Aspekte bei der Rekrutierung einer SBA-GruppeTeilnehmeraufklärung1.4 Inhalt und Abläufe des SBA-ProgrammsModul 1: Berufliches Wohlbefinden/MotivationModul 2: StressbewältigungModul 3: Umgang mit Kollegen und VorgesetztenModul 4: Berufliche Perspektiven und Bewerbungstraining (optional)1.5 Evaluation der SBA1.6 Gestaltung der GruppentherapieZwischen Psychoedukation und PsychotherapieVorteile des psychoedukativ-psychotherapeutischen SBA-GruppensettingsHinweise zur Arbeit mit SBA-GruppenTeil 2 - Das ManualVorgespräch mit den PatientenErläuterungen zur Anwendung des ManualsBedeutung der verwendeten SymboleAllgemeine Vorbereitungen für die Sitzungen der SBA1. Sitzung: Einleitung2. Sitzung: Arbeit und Gesundheit3. Sitzung: Soziale Kompetenz am Arbeitsplatz4. Sitzung: Soziale Konflikte am Arbeitsplatz5. Sitzung: Grundlagen der Stressbewältigung6. Sitzung: Umsetzung von Stressbewältigungsstrategien7. Sitzung: Individuelle Ressourcen und berufliche Neuorientierung8. Sitzung: Abschlusssitzung: Bewerbungstraining oder Vertiefung relevanter SBA-ThemenLiteraturTeil 3 KopiervorlagenÜbersicht.
Viele psychosomatische Patienten erleben berufliche Belastungen im Zusammenhang mit ihrer Symptomatik. Trotz Behandlung gelingt es oft nicht, den Teufelskreis von Überlastung und Symptomverstärkung aufzulösen. Daher liegt es nahe, die Behandlung durch berufsbezogene Therapien zu ergänzen. Ausgangspunkt des Gruppentherapieprogramms ist die aktuelle Arbeitssituation sowie das Verhalten und Erleben bei Überlastung. Es zielt darauf ab, alltagstaugliche Perspektiven zu entwickeln und berufliche Problemlösungen zu üben. Effekte hinsichtlich der beruflichen Wiedereingliederung konnten belegt werden.InhaltVorwort Stressbewältigung am ArbeitsplatzZur Arbeit mit dem ProgrammTeil 1 - Hintergründe und Grundlagen des berufsbezogenen Therapieprogramms1.1 Arbeitsbelastungen und psychosomatische Gesundheit1.2 Berufsbezogene BehandlungsverfahrenSozialtherapeutische BeratungCoaching / psychotherapeutische EinzelberatungBerufliche BelastungserprobungArbeitsbezogene Therapiegruppen1.3 Indikation zur Teilnahme am berufsbezogenen TherapieprogrammWeitere Aspekte bei der Rekrutierung einer SBA-GruppeTeilnehmeraufklärung1.4 Inhalt und Abläufe des SBA-ProgrammsModul 1: Berufliches Wohlbefinden/MotivationModul 2: StressbewältigungModul 3: Umgang mit Kollegen und VorgesetztenModul 4: Berufliche Perspektiven und Bewerbungstraining (optional)1.5 Evaluation der SBA1.6 Gestaltung der GruppentherapieZwischen Psychoedukation und PsychotherapieVorteile des psychoedukativ-psychotherapeutischen SBA-GruppensettingsHinweise zur Arbeit mit SBA-GruppenTeil 2 - Das ManualVorgespräch mit den PatientenErläuterungen zur Anwendung des ManualsBedeutung der verwendeten SymboleAllgemeine Vorbereitungen für die Sitzungen der SBA1. Sitzung: Einleitung2. Sitzung: Arbeit und Gesundheit3. Sitzung: Soziale Kompetenz am Arbeitsplatz4. Sitzung: Soziale Konflikte am Arbeitsplatz5. Sitzung: Grundlagen der Stressbewältigung6. Sitzung: Umsetzung von Stressbewältigungsstrategien7. Sitzung: Individuelle Ressourcen und berufliche Neuorientierung8. Sitzung: Abschlusssitzung: Bewerbungstraining oder Vertiefung relevanter SBA-ThemenLiteraturTeil 3 KopiervorlagenÜbersicht.
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Stressbewältigung am Arbeitsplatz (2007)
DE PB US FE
ISBN: 9783525491041 bzw. 3525491042, in Deutsch, 155 Seiten, Vandenhoeck & Ruprecht, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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