Führung Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. hrsg. .
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XII, 806 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm 6., überarb. Aufl. Illustrierter Originalpappeinband (kein Schutzumschlag). Ordentlich ausgesondertes Bibliotheksexemplar ohne äußerliche Kennzeichnungen in sehr guter Erhaltung. Signatur-Stempel A. vs. u. verso Titel. 9783791028293 Werktäglicher Versand. Jede Lieferung m. ordentl. Rechnung und ausgew. MwSt. Der Versand erfolgt als Büchersendung / Einschreiben mit der Deutschen Post bzw. als Päckchen / Paket mit DHL. Die Lieferzeit ist abhängig von der Versandart und beträgt innerhalb Deutschlands 3-5 Tage, in der EU 5 - 12 Tage. KEIN Versand an Packstationen. Bestellungen aus dem Ausland nur gegen Vorkasse. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1629, Books.

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XII, 806 S. : Ill., graph. Darst. 25 cm Gebundene Ausgabe 6., überarb. Aufl. Illustrierter Originalpappeinband (kein Schutzumschlag). Ordentlich ausgesondertes Bibliotheksexemplar ohne äußerliche Kennzeichnungen in sehr guter Erhaltung. Signatur-Stempel A. vs. u. verso Titel. 9783791028293 Werktäglicher Versand. Jede Lieferung m. ordentl. Rechnung und ausgew. MwSt. Der Versand erfolgt als Büchersendung / Einschreiben mit der Deutschen Post bzw. als Päckchen / Paket mit DHL. Die Lieferzeit ist abhängig von der Versandart und beträgt innerhalb Deutschlands 3-5 Tage, in der EU 5 - 12 Tage. KEIN Versand an Packstationen. Bestellungen aus dem Ausland nur gegen Vorkasse. 2009. gebraucht sehr gut, 1629g, 6., überarb. Aufl. Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.

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Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das gut eingeführte Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Das Themenspektrum reicht von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Entwicklungen und Tendenzen.

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