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Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung (Paperback)
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Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung von Michael Krämer (2011)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, in Deutsch, 2. Ausgabe, UTB, Stuttgart, Deutschland, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand.
Von Privat, bluewings10.
(Wir sind ein Tier freier Nichtraucherhaushalt.). Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung. Hallo Ebayer... zum Verkauf stehen in dieser Auktion 1 Taschenbuch Grundlagen und Praxis der Personalentwicklungvon Michael Krämer 2. Auflage Zustand: sehr gutISBN: 978-3-8252-3622-9 (Wir sind ein Tier freier Nichtraucherhaushalt.)Bitte schaut auch in meiner anderen Auktionen! Ich weise hiermit darauf hin das es sich bei dieser Auktion um einen Privatverkauf handelt.Jeglicher Anspruch auf Garantie und Sachmängelhaftung wird ausgeschlossen.Irrtümer und Beschreibungsfehler sind vorbehalten.Die angegebenen Versandkosten gelten nur für Deutschland ohne Inseln, sollten Sie einen Versand in ein anderes Land wünschen ist dies vor Auktionsende an zu fragen! Beim Kauf von mehreren Artikeln werde ich selbstverständlich (sofern Möglich) nur einmal Versand berechnen., Sehr gut, Festpreisangebot, Bestes Angebot, Sprache: Deutsch, EAN: 9783825229061.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung
ISBN: 9783825236229 bzw. 3825236226, in Deutsch, UTB, Stuttgart, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden.Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld. Im Grundlagenteil wird erläutert, - womit sich Personalentwickler beschäftigen, - welche Erwartungen und Ziele mit der Personalentwicklung verknüpft sind, - welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden und - mit welchen Schwierigkeiten sich Personalentwickler in der Praxis konfrontiert sehen. Im Praxisteil werden ausgewählte Themen wie Change Management, Leistungsbeurteilung, Personalauswahl und Teamentwicklung behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele und Abbildungen ergänzen die Ausführungen,Hinweise zu weiterführender Literatur runden die Kapitel ab.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung. UTB ; 2906 (2007)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, in Deutsch, Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, altbuecher, [3076014].
254 S. : graph. Darst. ; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 2007. gebraucht; gut, 355g, Internationaler Versand, Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung (2007)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, in Deutsch, Utb, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, primatexxt Buchversand, [3503407].
254 Seiten Broschiert Auflage: 2007 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei, 2007. gebraucht; sehr gut, 370g, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung
ISBN: 9783825236229 bzw. 3825236226, in Deutsch, UTB, Stuttgart, Deutschland, neu.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung, Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden. Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld.Im Grundlagenteil wird erläutert, womit sich Personalentwickler beschäftigen, welche Erwartungen und Ziele mit der Personalentwicklung verknüpft sind, welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden und mit welchen Schwierigkeiten sich Personalentwickler in der Praxis konfrontiert sehen.Im Praxisteil werden ausgewählte Themen wie Change Management, Leistungsbeurteilung, Personalauswahl und Teamentwicklung behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele und Abbildungen ergänzen die Ausführungen, Hinweise zu weiterführender Literatur runden die Kapitel ab.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung : [mit 58 Tabellen]. UTB ; 2906 (2007)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, vermutlich in Deutsch, Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand.
254 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370, Books.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung : [mit 58 Tabellen]. UTB ; 2906 (2007)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, in Deutsch, Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG, 56070 Koblenz.
254 S. : graph. Darst. ; Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Versand D: 2,65 EUR Personalentwicklung, Management, Angelegt am: 18.10.2019.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung (2007)
ISBN: 9783825229061 bzw. 3825229068, in Deutsch, Utb, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, primatexxt Buchversand, 80804 München.
254 Seiten Broschiert Auflage: 2007 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand Versand D: 2,20 EUR Kategorien - Business & Karriere - Personal - Personalmanagement, Angelegt am: 06.04.2018.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung (2011)
ISBN: 9783825236229 bzw. 3825236226, in Deutsch, UTB Gmbh Nov 2011, Taschenbuch, neu.
Neuware - Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden. Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld. 267 pp. Deutsch.
Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung (2011)
ISBN: 9783825236229 bzw. 3825236226, in Deutsch, 267 Seiten, 2. Ausgabe, UTB, Stuttgart, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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