The ,country of origin effect in the cross-national management of human resources: Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany (Paperback)
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Gebr. The Country of Origin Effect in the Crossnational Management of Human Resources (2003)
DE PB US
ISBN: 9783879887620 bzw. 3879887624, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
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Letzte Aktualisierung am: 02.07.2018 07:07:41, Binding: Taschenbuch, Label: Hampp, Rainer, Publisher: Hampp, Rainer, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 127, publicationDate: 2003-09-01, authors: Hartmut Wächter, René Peters, Anne Tempel, Michael Müller-Camen, languages: english, ISBN: 3879887624, M03879887624UsedGood.
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Symbolbild
The ,country of origin effect' in the cross-national management of human resources (2003)
DE PB NW
ISBN: 9783879887620 bzw. 3879887624, in Deutsch, Rainer Hampp Jan 2003, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
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The ,country of origin effect in the cross-national management of human resources: Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany (Paperback) (2003)
DE PB NW
ISBN: 9783879887620 bzw. 3879887624, in Deutsch, Hampp, Rainer, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: English Brand New Book.
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The ,country of origin effect´ in the cross-national management of human resources
DE US
ISBN: 9783879887620 bzw. 3879887624, in Deutsch, gebraucht.
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