Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen. Aus der Praxis für die Praxis ; Nr. 21
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen. Aus der Praxis für die Praxis ; Nr. 21 (1999)
DE PB US
ISBN: 9783905093117 bzw. 3905093111, in Deutsch, Luzern ; Zürich : AEB, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
51 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100, Books.
51 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100, Books.
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen. Aus der Praxis für die Praxis Nr. 21 (1999)
DE US
ISBN: 9783905093117 bzw. 3905093111, in Deutsch, Luzern Zürich : AEB, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
51 Seiten Heft Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. 1999. gebraucht gut, 100g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
51 Seiten Heft Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. 1999. gebraucht gut, 100g, Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Personalentwicklung als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen. Aus der Praxis für die Praxis Nr. 21 (1999)
DE US
ISBN: 9783905093117 bzw. 3905093111, in Deutsch, Luzern Zürich : AEB, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
51 Seiten Heft Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. 1999. gebraucht gut, 100g, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, offene Rechnung.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
51 Seiten Heft Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. 1999. gebraucht gut, 100g, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, offene Rechnung.
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Symbolbild
Personalentwicklung. Als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen
DE US
ISBN: 9783905093117 bzw. 3905093111, in Deutsch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, special_books2000.
Unbekannter Einband, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 5252299.
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Unbekannter Einband, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 5252299.
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Symbolbild
Personalentwicklung. Als Führungsaufgabe in Bildungsorganisationen
DE NW
ISBN: 9783905093117 bzw. 3905093111, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, think_books.
Unbekannter Einband, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 5844063.
Von Händler/Antiquariat, think_books.
Unbekannter Einband, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 5844063.
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