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100%: Marie Saggio: Comment Redonner Du Sens Au Travail ? (ISBN: 9782140324413) Editions L'Harmattan, in Französisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
75%: Redonner Du Sens Au Travail (ISBN: 9782021503241) 2022, in Französisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
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Redonner Du Sens Au Travail (2022)
~FR NW EBISBN: 9782021503241 bzw. 2021503240, vermutlich in Französisch, neu, E-Book.
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Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n'ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l'heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s'interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l'on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd'hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C'est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques. Thomas Coutrot est statisticien et économiste, chef du département Conditions de travail et santé de la DARES au ministère du Travail de 2003 à 2022. Coralie Perez est socio-économiste, ingénieure de recherche à l'université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et membre du Centre d'économie de la Sorbonne., linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/redonner-du-sens-au-travail;Classification Ebook 2=Histoire des idées politiques;Classification Ebook 3=Vie politique française et européenne;Nouveauté=Nouveauté;EAN_Fiches_Privées=9782021503241;Titre=Redonner.
Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n'ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l'heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s'interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l'on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd'hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C'est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques. Thomas Coutrot est statisticien et économiste, chef du département Conditions de travail et santé de la DARES au ministère du Travail de 2003 à 2022. Coralie Perez est socio-économiste, ingénieure de recherche à l'université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et membre du Centre d'économie de la Sorbonne., linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/redonner-du-sens-au-travail;Classification Ebook 2=Histoire des idées politiques;Classification Ebook 3=Vie politique française et européenne;Nouveauté=Nouveauté;EAN_Fiches_Privées=9782021503241;Titre=Redonner.
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Comment Redonner Du Sens Au Travail ?
~FR NW EBISBN: 9782140324413 bzw. 2140324412, vermutlich in Französisch, neu, E-Book.
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L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées OU encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive - en lien avec d'autres courants récents de recherche - permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon., Classification Ebook 2=Psychologie;linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/comment-redonner-du-sens-au-travail;Classification Ebook 3=Psychologie sociale;EAN_Fiches_Privées=9782140324413;Titre=Comment redonner du sens au travail ?;Classification Eboo.
L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées OU encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive - en lien avec d'autres courants récents de recherche - permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon., Classification Ebook 2=Psychologie;linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/comment-redonner-du-sens-au-travail;Classification Ebook 3=Psychologie sociale;EAN_Fiches_Privées=9782140324413;Titre=Comment redonner du sens au travail ?;Classification Eboo.
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Comment redonner du sens au travail ? Apports de la psychologie positive
~FR NWISBN: 9782140324413 bzw. 2140324412, vermutlich in Französisch, Editions L'Harmattan, neu.
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bol.com.
L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées OU encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive – en lien avec d'autres courants récents de recherche – permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon. L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive – en lien avec d'autres courants récents de recherche – permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon. Inhoud:Taal: fr;Bindwijze: E-book;Oorspronkelijke releasedatum: 03 april 2023;Ebook Formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Hoofdauteur: Marie Saggio;Hoofduitgeverij: Editions L'Harmattan; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) , Kobo e-reader , Desktop (Mac en Windows) , iOS (smartphone en tablet) , Windows (smartphone en tablet); Overige kenmerken:Studieboek: Nee; EAN: Frans | E-book | 9782140324413 | 03 april 2023 | Adobe ePub.
bol.com.
L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées OU encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive – en lien avec d'autres courants récents de recherche – permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon. L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive – en lien avec d'autres courants récents de recherche – permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon. Inhoud:Taal: fr;Bindwijze: E-book;Oorspronkelijke releasedatum: 03 april 2023;Ebook Formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Hoofdauteur: Marie Saggio;Hoofduitgeverij: Editions L'Harmattan; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) , Kobo e-reader , Desktop (Mac en Windows) , iOS (smartphone en tablet) , Windows (smartphone en tablet); Overige kenmerken:Studieboek: Nee; EAN: Frans | E-book | 9782140324413 | 03 april 2023 | Adobe ePub.
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