Die Schmutzigen Hände. Individuelles Verhalten in Fällen von institutionellen Misfits. Einheit der Gesellschaftswissenschaften Band 113. XII, 225 Seiten, Individuelles Verhalten in Fällen von institutionellen Misfits
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XII, 225 Seiten, mit graph. Darst., Gr.-8, gebundene Ausgabe.Leinenband mit Schutzumschlag. Umschlag stellenweise minimal angerändert, entwidmeter Archivstempel auf Innentitel (keine weiteren Inventarisierungsmerkmale) - insgesamt ein sehr gutes, offensichtlich ungenutztes Exemplar. - Schmutzige Hände sind ein Bild für ein menschliches Verhaltensmuster, das in einer bestimmten Konfliktsituation auftreten kann. Dabei erkennt ein Mitglied einer Organisation, daß die Leistung der Organisation den Anforderungen nicht mehr entspricht. Wenn sich das Organisationsmitglied dafür entscheidet, die intern aufgestellten Regeln zum Zwecke der Zielerreichung der Organisation zu brechen, macht er sich dadurch ,die Hände schmutzig'. Er bricht akzeptierte Regeln für ein höheres Ziel. Dieses Muster menschlichen Handelns ist in der belletristischen und philosophischen Literatur vielfach behandelt worden, wird jedoch in der ökonomischen Literatur ausgeblendet. Albrecht Söllner demonstriert, daß eine Erklärung des institutionellen Wandels aber auch der institutionellen Stagnation ohne eine Berücksichtigung des Verhaltensmusters der schmutzigen Hände unvollständig bleibt. Daraufhin integriert er dieses Verhalten in eine Typologie von Verhaltensmustern, mit denen Menschen auf Regeln reagieren, die als ungeeignet gelten. Den entscheidenden Ansatzpunkt für ein Verständnis des institutionellen Wandels bietet nach Söllner somit das als Organisationsmitglied handelnde Individuum. Er erweitert die Transaktionskostentheorie und erklärt die unterschiedlichen Verhaltensmuster. Neben den individuellen Kosten des institutionellen Wandels sind vor allem die Loyalität des Individuums gegenüber der Organisation sowie seine Einflußmöglichkeiten in der Organisation Bestimmungsfaktoren des Verhaltens. Mit seinem Ansatz gelingt es Albrecht Söllner, einen fundierten Erklärungsrahmen für das Verhalten von Menschen zu entwerfen, die mit einem Regelwerk unzufrieden sind. (Klappentext).

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XII, 225 Seiten, mit graph. Darst., Gr.-8°, gebundene Ausgabe. Leinenband mit Schutzumschlag. Umschlag stellenweise minimal angerändert, entwidmeter Archivstempel auf Innentitel (keine weiteren Inventarisierungsmerkmale) - insgesamt ein sehr gutes, offensichtlich ungenutztes Exemplar. - Schmutzige Hände sind ein Bild für ein menschliches Verhaltensmuster, das in einer bestimmten Konfliktsituation auftreten kann. Dabei erkennt ein Mitglied einer Organisation, daß die Leistung der Organisation den Anforderungen nicht mehr entspricht. Wenn sich das Organisationsmitglied dafür entscheidet, die intern aufgestellten Regeln zum Zwecke der Zielerreichung der Organisation zu brechen, macht er sich dadurch ,die Hände schmutzig'. Er bricht akzeptierte Regeln für ein höheres Ziel. Dieses Muster menschlichen Handelns ist in der belletristischen und philosophischen Literatur vielfach behandelt worden, wird jedoch in der ökonomischen Literatur ausgeblendet. Albrecht Söllner demonstriert, daß eine Erklärung des institutionellen Wandels aber auch der institutionellen Stagnation ohne eine Berücksichtigung des Verhaltensmusters der schmutzigen Hände unvollständig bleibt. Daraufhin integriert er dieses Verhalten in eine Typologie von Verhaltensmustern, mit denen Menschen auf Regeln reagieren, die als ungeeignet gelten. Den entscheidenden Ansatzpunkt für ein Verständnis des institutionellen Wandels bietet nach Söllner somit das als Organisationsmitglied handelnde Individuum. Er erweitert die Transaktionskostentheorie und erklärt die unterschiedlichen Verhaltensmuster. Neben den individuellen Kosten des institutionellen Wandels sind vor allem die Loyalität des Individuums gegenüber der Organisation sowie seine Einflußmöglichkeiten in der Organisation Bestimmungsfaktoren des Verhaltens. Mit seinem Ansatz gelingt es Albrecht Söllner, einen fundierten Erklärungsrahmen für das Verhalten von Menschen zu entwerfen, die mit einem Regelwerk unzufrieden sind. (Klappentext) Versand D: 2,60 EUR Politologie. Politikwissenschaft. Wirtschaftswissenschaft. Organisationsentwicklung. Ethik.

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XII, 225 Seiten, mit graph. Darst., Leinenband mit Schutzumschlag. Umschlag stellenweise minimal angerändert, entwidmeter Archivstempel auf Innentitel (keine weiteren Inventarisierungsmerkmale) - insgesamt ein sehr gutes, offensichtlich ungenutztes Exemplar. - Schmutzige Hände sind ein Bild für ein menschliches Verhaltensmuster, das in einer bestimmten Konfliktsituation auftreten kann. Dabei erkennt ein Mitglied einer Organisation, daß die Leistung der Organisation den Anforderungen nicht mehr entspricht. Wenn sich das Organisationsmitglied dafür entscheidet, die intern aufgestellten Regeln zum Zwecke der Zielerreichung der Organisation zu brechen, macht er sich dadurch ,die Hände schmutzig'. Er bricht akzeptierte Regeln für ein höheres Ziel. Dieses Muster menschlichen Handelns ist in der belletristischen und philosophischen Literatur vielfach behandelt worden, wird jedoch in der ökonomischen Literatur ausgeblendet. Albrecht Söllner demonstriert, daß eine Erklärung des institutionellen Wandels aber auch der institutionellen Stagnation ohne eine Berücksichtigung des Verhaltensmusters der schmutzigen Hände unvollständig bleibt. Daraufhin integriert er dieses Verhalten in eine Typologie von Verhaltensmustern, mit denen Menschen auf Regeln reagieren, die als ungeeignet gelten. Den entscheidenden Ansatzpunkt für ein Verständnis des institutionellen Wandels bietet nach Söllner somit das als Organisationsmitglied handelnde Individuum. Er erweitert die Transaktionskostentheorie und erklärt die unterschiedlichen Verhaltensmuster. Neben den individuellen Kosten des institutionellen Wandels sind vor allem die Loyalität des Individuums gegenüber der Organisation sowie seine Einflußmöglichkeiten in der Organisation Bestimmungsfaktoren des Verhaltens. Mit seinem Ansatz gelingt es Albrecht Söllner, einen fundierten Erklärungsrahmen für das Verhalten von Menschen zu entwerfen, die mit einem Regelwerk unzufrieden sind. (Klappentext) Sprache: de Gewicht in Gramm: 600.

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(Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften Band 113) Tübingen: Mohr Siebeck, 2000.Gr.-8. XII, 225 Seiten, Orig.-Leinen, Orig.-Schutzumschlag.[Habil.-Schrift Berlin 1998] - Zustand: Kugelschreiber-Anstreichungen auf 7 Seiten (sonst sehr gut). - Eigenhändige Widmung und Gruß des Verfassers auf Vorsatz.

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Speyer & Peters GmbH, [4956081].
XII, 225 S. LeinenISBN 9783161473258.