International zwingende Normen des deutschen Arbeitsrechts. Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht Band 157. ca. 487 Seiten
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Der international zwingende Charakter von Normen des deutschen Arbeitsrechts ist mangels einer klaren gesetzlichen Regelung hufig zweifelhaft. Diese Unsicherheit wird dadurch verstrkt, dass die Kriterien, nach denen der international zwingende Charakter einer Norm festgestellt werden kann, nicht einheitlich gesehen werden. Carsten Mller arbeitet diejenigen Aspekte heraus, die fr den Bereich des Arbeitsrechts zu beachten sind. Er bercksichtigt sowohl das durch das EV vorgeprgte nationale internationale Privatrecht als auch das europische Gemeinschaftsrecht. Letzteres wirkt dabei in entgegengesetzte Richtungen durch den Dualismus aus Grundfreiheiten, die das nationale Recht einschrnken, und Richtlinienbestimmungen, die detaillierte Vorgaben fr das nationale Recht enthalten. Diese Kriterien wendet er anschlieYend systematisch auf die einzelnen Normen des deutschen Arbeitsrechts an. Die Darstellung der einzelnen Normen des deutschen Arbeitsrechts ist wegen der jeweils konkreten Aussagen zu den einzelnen Vorschriften auch in der Praxis von Bedeutung. Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Mohr Siebeck, Mohr Siebeck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006, Studio: Mohr Siebeck, Verkaufsrang: 5633586.

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Internationales Privatrecht; Arbeitsrecht; Deutschland[DNB]; Arbeitsrecht[DNB]; Internationales Privatrecht[DNB]; Zwingendes Recht[DNB] Der international zwingende Charakter von Normen des deutschen Arbeitsrechts ist mangels einer klaren gesetzlichen Regelung häufig zweifelhaft. Diese Unsicherheit wird dadurch verstärkt, dass die Kriterien, nach denen der international zwingende Charakter einer Norm festgestellt werden kann, nicht einheitlich gesehen werden. Carsten Müller arbeitet diejenigen Aspekte heraus, die für den Bereich des Arbeitsrechts zu beachten sind. Er berücksichtigt sowohl das durch das EVÜ vorgeprägte nationale internationale Privatrecht als auch das europäische Gemeinschaftsrecht. Letzteres wirkt dabei in entgegengesetzte Richtungen durch den Dualismus aus Grundfreiheiten, die das nationale Recht einschränken, und Richtlinienbestimmungen, die detaillierte Vorgaben für das nationale Recht enthalten. Diese Kriterien wendet er anschließend systematisch auf die einzelnen Normen des deutschen Arbeitsrechts an. Die Darstellung der einzelnen Normen des deutschen Arbeitsrechts ist wegen der jeweils konkreten Aussagen zu den einzelnen Vorschriften auch in der Praxis von Bedeutung. ISBN 9783161488344 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.

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487 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliothek***emplar ohne Schutzumschlag mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 706705.01 Sprache: de Gewicht in Gramm: 735.

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