Stellenbeschreibungen für den Pflegedienst: Anforderungsprofile in Krankenhäusern und Reha-Kliniken
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH [61614070], Einbeck, Germany.
- Das Hauptziel von Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken ist eine optimale Patientenversorgung. Eine Vielzahl von Berufsgruppen wirkt zum Zweck einer sowohl medizinisch-pflegerisch wie wirtschaftlich bestmöglichen Versorgung der Patienten 'unter einem Dach' zusammen. Das gemeinsame Ziel kann aber nur erreicht werden, wenn die Vorgesetzten wissen, welche Qualifikation sie bei ihren Mitarbeitern voraussetzen können. Da jedoch in den Pflegeberufen kein einheitliches Berufsbild existiert, und die Kompetenzen der einzelnen Stelleninhaber nicht eindeutig definiert sind, kommt es oft zu magelhaften Arbeitsergebnissen, Reibereien und Konflikten. Wenn nicht klar ist, wer wofür die Verantwortung trägt, können sich fatale Folgen zeigen. Deshalb leistet eine eindeutige Umschreibung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in Form einer Stellenbeschreibung wertviolle Dienste in der Ablauforganisation des Krankenhausalltags. 346 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH [61614070], Einbeck, Germany.
Gebraucht - Akzeptabel Ausgeschiedenes Bibliothek***emplar mit Markierungen u Stempel, Bindung leicht gebrochen, einige Seiten unten lösen sich, Cover faltig, im Schnitt mit Flecken, innen keine Notizen - Das Hauptziel von Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken ist eine optimale Patientenversorgung. Eine Vielzahl von Berufsgruppen wirkt zum Zweck einer sowohl medizinisch-pflegerisch wie wirtschaftlich bestmöglichen Versorgung der Patienten 'unter einem Dach' zusammen. Das gemeinsame Ziel kann aber nur erreicht werden, wenn die Vorgesetzten wissen, welche Qualifikation sie bei ihren Mitarbeitern voraussetzen können. Da jedoch in den Pflegeberufen kein einheitliches Berufsbild existiert, und die Kompetenzen der einzelnen Stelleninhaber nicht eindeutig definiert sind, kommt es oft zu magelhaften Arbeitsergebnissen, Reibereien und Konflikten. Wenn nicht klar ist, wer wofür die Verantwortung trägt, können sich fatale Folgen zeigen. Deshalb leistet eine eindeutige Umschreibung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in Form einer Stellenbeschreibung wertviolle Dienste in der Ablauforganisation des Krankenhausalltags. 346 pp. Deutsch.

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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH, [3757134].
- Das Hauptziel von Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken ist eine optimale Patientenversorgung. Eine Vielzahl von Berufsgruppen wirkt zum Zweck einer sowohl medizinisch-pflegerisch wie wirtschaftlich bestmöglichen Versorgung der Patienten 'unter einem Dach' zusammen. Das gemeinsame Ziel kann aber nur erreicht werden, wenn die Vorgesetzten wissen, welche Qualifikation sie bei ihren Mitarbeitern voraussetzen können. Da jedoch in den Pflegeberufen kein einheitliches Berufsbild existiert, und die Kompetenzen der einzelnen Stelleninhaber nicht eindeutig definiert sind, kommt es oft zu magelhaften Arbeitsergebnissen, Reibereien und Konflikten. Wenn nicht klar ist, wer wofür die Verantwortung trägt, können sich fatale Folgen zeigen. Deshalb leistet eine eindeutige Umschreibung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in Form einer Stellenbeschreibung wertviolle Dienste in der Ablauforganisation des Krankenhausalltags. -, 01.01.1998, Taschenbuch, wie neu, 450g, 346, Internationaler Versand, offene Rechnung, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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AHA-BUCH GmbH, [3757134].
Gebraucht - Akzeptabel Ausgeschiedenes Bibliothek***emplar mit Markierungen u Stempel, Bindung leicht gebrochen, einige Seiten unten lösen sich, Cover faltig, im Schnitt mit Flecken, innen keine Notizen - Das Hauptziel von Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken ist eine optimale Patientenversorgung. Eine Vielzahl von Berufsgruppen wirkt zum Zweck einer sowohl medizinisch-pflegerisch wie wirtschaftlich bestmöglichen Versorgung der Patienten 'unter einem Dach' zusammen. Das gemeinsame Ziel kann aber nur erreicht werden, wenn die Vorgesetzten wissen, welche Qualifikation sie bei ihren Mitarbeitern voraussetzen können. Da jedoch in den Pflegeberufen kein einheitliches Berufsbild existiert, und die Kompetenzen der einzelnen Stelleninhaber nicht eindeutig definiert sind, kommt es oft zu magelhaften Arbeitsergebnissen, Reibereien und Konflikten. Wenn nicht klar ist, wer wofür die Verantwortung trägt, können sich fatale Folgen zeigen. Deshalb leistet eine eindeutige Umschreibung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in Form einer Stellenbeschreibung wertviolle Dienste in der Ablauforganisation des Krankenhausalltags. -, Taschenbuch.

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VIII, 346 S. kartoniert Einband berieben, Kleberückstände, Ecken leicht bestossen. Buch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei. Versand D: 1,60 EUR.

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SCHNELLVERSAND! 1-2 Werktage. 21 cm Taschenbuch Stuttgart ; Berlin ; Köln Kohlhammer, 1998. VIII, Seiten Zustand: Sehr guter Zustand, Paperback, Label: Kohlhammer W. Kohlhammer W. Produktgruppe: Book, Publiziert: 1998-01-31, Studio: Kohlhammer W.

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Ulrich Andrös und Patricia Vinan Rey GbR Preis inkl. MwSt. [4028009].
VIII, Seiten 21 cm TaschenbuchZustand: Sehr guter Zustand.