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100%: Simone Kauffeld, Hilko Paulsen: Kompetenzmanagement in Unternehmen (ISBN: 9783170301993) 2018, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
84%: Kauffeld, Simone; Paulsen, Hilko: Kompetenzmanagement in Unternehmen (ISBN: 9783170301986) Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
74%: Kauffeld, Simone;Paulsen, Hilko: Kompetenzmanagement in Unternehmen (ISBN: 9783170301979) 2018, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
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Bester Preis: € 25,99 (vom 01.06.2018)1
Kompetenzmanagement in Unternehmen (eBook, ePUB)
DE NW EBISBN: 9783170301993 bzw. 3170301993, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
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Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen
DE NW EBISBN: 9783170301986 bzw. 3170301985, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book.
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt. eBooks.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen Simone Kauffeld Author
~DE NW EB DLISBN: 9783170301993 bzw. 3170301993, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen (eBook, PDF)
~DE NWISBN: 9783170301986 bzw. 3170301985, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu.
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Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen - Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
DE NW EB DLISBN: 9783170301986 bzw. 3170301985, in Deutsch, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen: Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt. Ebook.
Kompetenzmanagement in Unternehmen: Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. A., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt. Ebook.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen (2018)
~DE NW EB DLISBN: 9783170301993 bzw. 3170301993, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, Kohlhammer Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Unser Arbeitsleben ändert sich & nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbilder.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen
~DE PB NWISBN: 9783170301993 bzw. 3170301993, vermutlich in Deutsch, Kohlhammer Verlag, Taschenbuch, neu.
Kompetenzmanagement in Unternehmen ab 25.99 € als epub eBook: Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen
DE NWISBN: 9783170301986 bzw. 3170301985, in Deutsch, Kohlhammer, Stuttgart, Deutschland, neu.
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Kompetenzmanagement in Unternehmen ab 25.99 EURO Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen.
Kompetenzmanagement in Unternehmen ab 25.99 EURO Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen.
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