manzwissenschaft.at: Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (2014)
DE PB NWISBN: 9783214045111 bzw. 3214045113, in Deutsch, Manz, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, NDS, Germany.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
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Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (2014)
DE PB NWISBN: 9783214045111 bzw. 3214045113, in Deutsch, Manz, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
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Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (2014)
DE PB NWISBN: 9783214045111 bzw. 3214045113, in Deutsch, Manz, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. 202 pp. Deutsch.
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Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
DE PB NWISBN: 9783214045111 bzw. 3214045113, in Deutsch, Manz'sche, Wien, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. Taschenbuch.
Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt. Taschenbuch.
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Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
DE NWISBN: 9783214045111 bzw. 3214045113, in Deutsch, Manz'sche, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Sofort lieferbar.
Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt.
Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Die Beendigungsfreiheit des Arbeitgebers stellt einen Bestandteil seiner Autonomie zur unternehmerischen Betätigung im Sinne der Gestaltung und Führung seines Unternehmens dar. Das Werk widmet sich der Reichweite des unternehmerischen Ermessens im Kontext der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Im Zentrum steht die Klärung der Frage, inwiefern die unternehmerische Dispositionsfreiheit zugunsten der durch die Kündigung betroffenen Arbeitnehmerinteressen eine Einschränkung erfährt.
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