Sozialverband Unternehmen, eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? : Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen.
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9783258030838 - Vogt, Hermann: Sozialverband Unternehmen, eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? : Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen.
Vogt, Hermann

Sozialverband Unternehmen, eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? : Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen. (1981)

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489 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
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9783258030838 - Vogt, Hermann: Sozialverband Unternehmen, eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? : Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen.
Vogt, Hermann

Sozialverband Unternehmen, eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? : Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und Vermögensbildung der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen. (1981)

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Petra Gros, [3076014].
489 Seiten BroschiertDas hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut.
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9783258030838 - Sozialverband Unternehmen. Eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und . der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen

Sozialverband Unternehmen. Eine Alternative zur arbeitsrechtlichen Mitbestimmungsstrategie? Zum Problem der Integration von Mitbestimmung und . der Arbeitnehmer im Sozialverband Unternehmen

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