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Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater [Hardcover]
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Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für (1992)
ISBN: 3258045585 bzw. 9783258045580, in Deutsch, Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebundenes Buch, gebraucht, akzeptabler Zustand.
Von Händler/Antiquariat, besser-kochen.
ArtikeldetailsKonfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2Glasl, Friedrich: 3. Aufl. Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben 1992. 464 S. : graph. Darst. ; gebundene Ausgabe Sprache: DeutschISBN: 3258045585 EAN: 9783258045580Bestell-Nr: 1739033Bemerkungen: Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut.Schlagworte: Konfliktregelung ; Führungskraft, Wirtschaft, Arbeit, PsychologieEUR 47,70 (inkl. MwSt.) Versandkostenfrei innerhalb DeutschlandsAufgenommen mit whBOOKArtikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-Service Daten und Bilder powered by Buchfreund (2021-12-21), Gut, Festpreisangebot, Publikationsname: Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung vo, Sprache: Deutsch, Format: gebundene Ausgabe, Produktart: Bücher, EAN: 9783258045580.
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2 3. Aufl. (1992)
ISBN: 9783258045580 bzw. 3258045585, in Deutsch, Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, 56070 Koblenz.
3. Aufl. 464 S. : graph. Darst. ; gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Versand D: 2,95 EUR Konfliktregelung ; Führungskraft, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, Angelegt am: 22.10.2020.
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2 (1992)
ISBN: 9783258045580 bzw. 3258045585, vermutlich in Deutsch, Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
464 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 880, Books.
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2 (1992)
ISBN: 3258045585 bzw. 9783258045580, in Deutsch, Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
3. Aufl. gebundene Ausgabe 464 S. : graph. Darst. ; Gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Konfliktregelung ; Führungskraft, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, gebraucht; gut, 2020-10-23.
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis Bd. 2 (1992)
ISBN: 9783258045580 bzw. 3258045585, in Deutsch, 3. Ausgabe, Bern Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
464 S. : graph. Darst. gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1992. gebraucht gut, 880g, 3. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis Bd. 2 (1992)
ISBN: 9783258045580 bzw. 3258045585, in Deutsch, 3. Ausgabe, Bern Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
464 S. : graph. Darst. gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1992. gebraucht gut, 880g, 3. Aufl. Internationaler Versand, Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis Bd. 2 (1992)
ISBN: 9783258045580 bzw. 3258045585, in Deutsch, 3. Ausgabe, Bern Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
464 S. : graph. Darst. gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1992. gebraucht gut, 880g, 3. Aufl. Internationaler Versand, Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Konfliktmanagement : Ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater. Organisationsentwicklung in der Praxis ; Bd. 2 (1992)
ISBN: 3258045585 bzw. 9783258045580, in Deutsch, Bern ; Stuttgart : Haupt - Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, gebraucht.
3. Aufl. gebundene Ausgabe 464 S. : graph. Darst. ; Gebundene Ausgabe Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Konfliktregelung ; Führungskraft, Wirtschaft, Arbeit, Psychologie, 3, 2020-10-23.
Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater
ISBN: 9783258048987 bzw. 3258048983, in Deutsch, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, Schweiz, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Bear Books Germany.
Umschlag nicht mehr neu, Ecken und Rand sind GANZ leicht angestoßen, siehe Fotos, ansonsten innen eher sehr guter, kompletter Zustand, Gebundene Ausgabe, Produktgruppe: Book, Verkaufsrang: 673130.
Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater [Hardcover] Friedrich Glasl (2019)
ISBN: 3258048983 bzw. 9783258048987, in Deutsch, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, Schweiz, gebundenes Buch, gebraucht.
Unbekannter Einband Zustand: gebraucht - sehr gut, Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland, 2, 2019-06-06.