wie Unternehmen wirkungsvolle Dynamik und ein optimales Verhaltensrepertoire entwickeln; dargestellt am Beispiel von Banken. St.-Galler Beiträge zum integrierten Management; Bd. 9
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Organisationale Intelligenz: wie Unternehmen wirkungsvolle Dynamik und ein optimales Verhaltensrepertoire entwickeln; dargestellt am Beispiel von Banken., St.-Galler Beiträge zum integrierten Management; Bd. 9 (1997)
DE PB USISBN: 9783258056913 bzw. 3258056919, Band: 9, in Deutsch, Haupt Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
373 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten leicht bestossen; Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 640.
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DE PB USISBN: 9783258056913 bzw. 3258056919, Band: 9, in Deutsch, Haupt Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Organisationale Intelligenz: wie Unternehmen wirkungsvolle Dynamik und ein optimales Verhaltensrepertoire entwickeln; dargestellt am Beispiel von Banken. St.-Galler Beiträge zum integrierten Management; Bd. 9
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Organisationale Intelligenz: wie Unternehmen wirkungsvolle Dynamik und ein optimales Verhaltensrepertoire entwickeln; dargestellt am Beispiel von Banken. St.-Galler Beiträge zum integrierten Management; Bd. 9 (1997)
DEISBN: 3258056919 bzw. 9783258056913, Band: 9373, in Deutsch, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, Schweiz.
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Organisationale Intelligenz: wie Unternehmen wirkungsvolle Dynamik und ein optim
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