Humankapital und Unternehmenskultur - 5 Angebote vergleichen
| Preise | 2018 | 2021 |
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| Schnitt | € 53,41 | € 47,65 |
| Nachfrage |
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Humankapital und Unternehmenskultur (2013)
DE NW EB DLISBN: 9783322818560 bzw. 332281856X, in Deutsch, 200 Seiten, Deutscher Universitätsvlg, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Das Humankapital ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Überraschend ist jedoch die Tatsache, dass vorhandenes Humankapital und seine Nutzung im Unternehmen bisher überwiegend isoliert, d.h. ohne Ordnungsrahmen, betrachtet wurde.Ausgehend vom institutionenökonomischen Ansatz leitet Burkhard Jaeger die Ordnungsinterdependenz von Humankapital in Form von Unternehmenskultur in Organisationen ab. Basierend auf gemeinsam geteilte Mentale Modelle von Organisationsmitgliedern entwickelt er ein regelorientiertes Beratungsverfahren, welches beispielsweise bei einer Reorganisation Unternehmen in die Lage versetzt, die eigenen innerorganisatorischen Spielregeln aufzudecken. Transparente Spielregeln ermöglichen die Initiierung von Regelanpassungen, was eine wesentliche Prämisse für eine effizientere Nutzung von betrieblichem Humankapital ist. 2013, 200 Seiten, eBooks.
Das Humankapital ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Überraschend ist jedoch die Tatsache, dass vorhandenes Humankapital und seine Nutzung im Unternehmen bisher überwiegend isoliert, d.h. ohne Ordnungsrahmen, betrachtet wurde.Ausgehend vom institutionenökonomischen Ansatz leitet Burkhard Jaeger die Ordnungsinterdependenz von Humankapital in Form von Unternehmenskultur in Organisationen ab. Basierend auf gemeinsam geteilte Mentale Modelle von Organisationsmitgliedern entwickelt er ein regelorientiertes Beratungsverfahren, welches beispielsweise bei einer Reorganisation Unternehmen in die Lage versetzt, die eigenen innerorganisatorischen Spielregeln aufzudecken. Transparente Spielregeln ermöglichen die Initiierung von Regelanpassungen, was eine wesentliche Prämisse für eine effizientere Nutzung von betrieblichem Humankapital ist. 2013, 200 Seiten, eBooks.
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Humankapital und Unternehmenskultur
~DE NW EB DLISBN: 9783322818560 bzw. 332281856X, vermutlich in Deutsch, Humankapital und Unternehmenskultur - eBook als pdf von Burkhard Jaeger - Deutscher Universitätsvlg - 9783322818560, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Humankapital und Unternehmenskultur (2004)
DE NW EBISBN: 9783322818560 bzw. 332281856X, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, neu, E-Book.
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Humankapital und Unternehmenskultur (2004)
DE NW EBISBN: 9783322818560 bzw. 332281856X, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, Deutscher Universitätsvlg, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, in stock.
Humankapital und Unternehmenskultur - Ordnungspolitik für Unternehmen. Auflage 2004: ab 47.49 €.
Humankapital und Unternehmenskultur - Ordnungspolitik für Unternehmen. Auflage 2004: ab 47.49 €.
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Humankapital und Unternehmenskultur
DE NW EBISBN: 9783322818560 bzw. 332281856X, in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book.
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