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Nachwuchs fürs Management
~DE NW EB DLISBN: 9783322824646 bzw. 3322824640, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen? Wie entwickle ich diese Kräfte? Wie kann ich Talente halten? Welche Verantwortung tragen die Führungskräfte und welche Rolle spielt die Personalabteilung? Antworten auf diese Fragen enthält das vorliegende Buch. Der Berater Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können. Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden den Leitfaden ab. Die wichtigsten Programme zur Förderung von High Potentials - kompakt in diesem Buch. Dr. Gunnar Kunz ist freiberuflicher Diplom-Psychologe, Berater und Trainer in Ginsheim. Vorher war er u. A. Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in großen Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher. eBook.
Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen? Wie entwickle ich diese Kräfte? Wie kann ich Talente halten? Welche Verantwortung tragen die Führungskräfte und welche Rolle spielt die Personalabteilung? Antworten auf diese Fragen enthält das vorliegende Buch. Der Berater Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können. Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden den Leitfaden ab. Die wichtigsten Programme zur Förderung von High Potentials - kompakt in diesem Buch. Dr. Gunnar Kunz ist freiberuflicher Diplom-Psychologe, Berater und Trainer in Ginsheim. Vorher war er u. A. Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in großen Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher. eBook.
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Nachwuchs furs Management - High Potentials erkennen und gezielt fordern
DE NW EB DLISBN: 9783322824646 bzw. 3322824640, in Deutsch, Gabler Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Nachwuchs furs Management: Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab. Ebook.
Nachwuchs furs Management: Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab. Ebook.
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Nachwuchs fürs Management
DE NW EBISBN: 9783322824646 bzw. 3322824640, in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book.
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