Ohn Führungsstärke (German Edition) - 5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
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Schnitt | € 49,95 | € 51,32 | € 80,07 |
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Macht und Ohn-Macht im Management
DE NW
ISBN: 9783322827050 bzw. 3322827054, in Deutsch, Teubner, Leipzig, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Lagernd.
"Jeder (uhrt, wie er ist. Jeder nutzt Macht, wie er ist. Es geht also urn Fuhrung, Macht und Sein. « Fur Manager ist der Umgang mit der Macht wichtiger Teil der Fuhrung. Nach C. G. Jung hangt dieser Umgang sehr wesentlich davon ab, wo der Fuhrende in der Entwicklung der eigenen Person in seinem Leben steht. Die Frage: "Wie gehst Du mit Macht urn?" lost also immer eine ubergeordnete Frage aus: "Wo stehst Du in Deinem Leben?" Es zahlt aber nicht, was man weig, kann oder hat. Es zahlt nur, wie man ist -namlich in jeder Form der Fuhrung eines anderen Menschen oder eines Teams. Nur wer mit sich selbst im reinen ist, kann mit anderen fursorglich umgehen. Mit sich selbst ins reine zu kommen aber heigt, fUr die Entwicklung der eigenen Person im ganzheitlichen Sinne offen zu werden und sie zuzulassen. Mit diesem Ziel sollte sich jeder auf einen Weg der eigenen Entscheidung aufmachen. Das gilt auc- oder besonders - fur Manager, da sie nicht nur Macht haben, sondern Macht geradezu sind. So ist das Buch von Ralph Treier ein augerst wichtiger Appell an Manager, aufmerksam mit ihrer Macht bei der taglichen Fuhrungs aufgabe umzugehen.
"Jeder (uhrt, wie er ist. Jeder nutzt Macht, wie er ist. Es geht also urn Fuhrung, Macht und Sein. « Fur Manager ist der Umgang mit der Macht wichtiger Teil der Fuhrung. Nach C. G. Jung hangt dieser Umgang sehr wesentlich davon ab, wo der Fuhrende in der Entwicklung der eigenen Person in seinem Leben steht. Die Frage: "Wie gehst Du mit Macht urn?" lost also immer eine ubergeordnete Frage aus: "Wo stehst Du in Deinem Leben?" Es zahlt aber nicht, was man weig, kann oder hat. Es zahlt nur, wie man ist -namlich in jeder Form der Fuhrung eines anderen Menschen oder eines Teams. Nur wer mit sich selbst im reinen ist, kann mit anderen fursorglich umgehen. Mit sich selbst ins reine zu kommen aber heigt, fUr die Entwicklung der eigenen Person im ganzheitlichen Sinne offen zu werden und sie zuzulassen. Mit diesem Ziel sollte sich jeder auf einen Weg der eigenen Entscheidung aufmachen. Das gilt auc- oder besonders - fur Manager, da sie nicht nur Macht haben, sondern Macht geradezu sind. So ist das Buch von Ralph Treier ein augerst wichtiger Appell an Manager, aufmerksam mit ihrer Macht bei der taglichen Fuhrungs aufgabe umzugehen.
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Macht und Ohn-Macht im Management
DE PB NW
ISBN: 9783322827050 bzw. 3322827054, in Deutsch, Springer, Berlin Gabler, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Der Autor zeigt die Hintergründe von betrieblichen "Machtspielen" auf und gibt dem Leser konkrete Instrumente für den erfolgreichen Aufbau von Hochleistungsteams und für kluges, machtbewusstes Führen an die Hand. Mit vielen Fallbeispielen und Checklisten.2012. 286 S. 286S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Der Autor zeigt die Hintergründe von betrieblichen "Machtspielen" auf und gibt dem Leser konkrete Instrumente für den erfolgreichen Aufbau von Hochleistungsteams und für kluges, machtbewusstes Führen an die Hand. Mit vielen Fallbeispielen und Checklisten.2012. 286 S. 286S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Symbolbild
Macht und Ohn-Macht im Management (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783322827050 bzw. 3322827054, in Deutsch, Teubner, Leipzig, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Der Autor zeigt die Hintergründe von betrieblichen 'Machtspielen' auf und gibt dem Leser konkrete Instrumente für den erfolgreichen Aufbau von Hochleistungsteams und für kluges, machtbewusstes Führen an die Hand. Mit vielen Fallbeispielen und Checklisten. 292 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Der Autor zeigt die Hintergründe von betrieblichen 'Machtspielen' auf und gibt dem Leser konkrete Instrumente für den erfolgreichen Aufbau von Hochleistungsteams und für kluges, machtbewusstes Führen an die Hand. Mit vielen Fallbeispielen und Checklisten. 292 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Macht und Ohn-Macht im Management: Wie Sie Fuhrungsstarke und Teampower erfolgreich verbinden (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783322827050 bzw. 3322827054, in Deutsch, Teubner, Leipzig, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, El Pinarillo Books [2488052], Surrey, UK, United Kingdom.
New and in stock. 3/29/2012.
New and in stock. 3/29/2012.
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