Evolutionär führen - 3 Angebote vergleichen
Preise | 2014 | 2018 | 2019 |
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Schnitt | € 29,16 | € 43,07 | € 46,99 |
Nachfrage |
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Evolutionär führen
DE NW
ISBN: 9783322827081 bzw. 3322827089, in Deutsch, Teubner, Leipzig, Deutschland, neu.
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Ftir Ftihrungskrafte besteht eine der graBten Herausforderungen darin, eine Synthese zwischen Untemehmenszielen, Mitarbeiterbedtirfnissen und persanlichem Gltick bis hin zur eigenen Evolution zu entwickeln. In diesem Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen einen Konsens zu finden und die richtigen, zukunftsorientierten Entscheidungen zu treffen setzt Starke und Mut voraus. Das Anforderungsprofil fUr Ftihrungskrafte hat sich verandert. Die soziale Kompetenz hat an Bedeutung zugenommen. Der Manager als Mensch ist gefragt. Und Ftihren ist heute wichtiger denn je. Veranderungen anzuneh men und die Bereitschaft, sich von tiberholten und gewohnten Denkstruk turen zu lasen, ist die Grundvoraussetzung visionaren Ftihrens. Dies verlangt yom Management, einen Sinn im eigenen Handeln und im Wan del der Untemehmenskulturen zu erkennen. Es verlangt auch, sich von llihmenden Angsten freizumachen. Ftihrungsverantwortung erfordert vor allem auch teamorientiertes Denken und Handeln. Nur wenn der Mensch im Mittelpunkt untemehmerischer Konzeptionen steht, werden die notwendigen Voraussetzungen geschaf fen, urn das Leistungspotential der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und auszuschapfen. Was von Ftihrungskrliften erwartet wird, ist ein verandertes BewuBtsein gegentiber den Menschen. Gemeint sind samt liche Mitarbeiter des Untemehmens, der Kunde und Verbraucher auf dem Markt, die Lieferanten als Zubringer und die Ftihrungskrafte selbst. Ein solches sozial ausgerichtetes Denken, Ftihlen und Wollen erleichtert den Umgang mit allen Sachzwangen und Zielen. Mit der Freude an Entschei dungen werden gewollte Veranderungen und Entwicklungen beeinfluBt.
Ftir Ftihrungskrafte besteht eine der graBten Herausforderungen darin, eine Synthese zwischen Untemehmenszielen, Mitarbeiterbedtirfnissen und persanlichem Gltick bis hin zur eigenen Evolution zu entwickeln. In diesem Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen einen Konsens zu finden und die richtigen, zukunftsorientierten Entscheidungen zu treffen setzt Starke und Mut voraus. Das Anforderungsprofil fUr Ftihrungskrafte hat sich verandert. Die soziale Kompetenz hat an Bedeutung zugenommen. Der Manager als Mensch ist gefragt. Und Ftihren ist heute wichtiger denn je. Veranderungen anzuneh men und die Bereitschaft, sich von tiberholten und gewohnten Denkstruk turen zu lasen, ist die Grundvoraussetzung visionaren Ftihrens. Dies verlangt yom Management, einen Sinn im eigenen Handeln und im Wan del der Untemehmenskulturen zu erkennen. Es verlangt auch, sich von llihmenden Angsten freizumachen. Ftihrungsverantwortung erfordert vor allem auch teamorientiertes Denken und Handeln. Nur wenn der Mensch im Mittelpunkt untemehmerischer Konzeptionen steht, werden die notwendigen Voraussetzungen geschaf fen, urn das Leistungspotential der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und auszuschapfen. Was von Ftihrungskrliften erwartet wird, ist ein verandertes BewuBtsein gegentiber den Menschen. Gemeint sind samt liche Mitarbeiter des Untemehmens, der Kunde und Verbraucher auf dem Markt, die Lieferanten als Zubringer und die Ftihrungskrafte selbst. Ein solches sozial ausgerichtetes Denken, Ftihlen und Wollen erleichtert den Umgang mit allen Sachzwangen und Zielen. Mit der Freude an Entschei dungen werden gewollte Veranderungen und Entwicklungen beeinfluBt.
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Evolutionär führen (1985)
~DE NW EB DL
ISBN: 9783322827081 bzw. 3322827089, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Lagernd.
Volkmar Stangier, Jahrgang 1938, war viele Jahre im Personalwesen, Verkauf, Marketing und Controling tätig. Seit 1985 ist er selbständiger Unternehmensberater für Personalentwicklung und Personalförderung sowie Trainer für Kommunikation und Management. eBook.
Volkmar Stangier, Jahrgang 1938, war viele Jahre im Personalwesen, Verkauf, Marketing und Controling tätig. Seit 1985 ist er selbständiger Unternehmensberater für Personalentwicklung und Personalförderung sowie Trainer für Kommunikation und Management. eBook.
3
Evolutionär führen
DE NW EB
ISBN: 9783322827081 bzw. 3322827089, in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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