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ISBN: 9783322827135

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Die Telearbeit erflihrt erst in der jtingsten Vergangenheit, obwohl seit schon fast zwei Jahrzehnten bekannt, ein reges Interesse in der offentli­ chen Diskussion. Das groBe Interesse und die Vielzahl an Planungsakti­ vitaten sprechen klar daflir, daB Telearbeit in naher Zukunft zu einem wichtigen Thema in bezug auf Organisations-, Flexibilisierungs- und Strategiekonzepte wird. Denn eines ist sicher: Die ftihrenden Industri­ enationen stehen an der SchweIle zur Informationsgesellschaft. Das Leben des Einzelnen sowohl am Arbeitsplatz als auch im Arbeitsleben wird sich in absehbarer Zeit durch die Informationstechniken vermutlich in gleicher Weise verandem wie Jahre zuvor durch die industrielle Revolution. Die Te1earbeit wird dabei eine zentrale Rolle spiel en. Das mag auch nicht verwundem, denn die Beschaftigungsmoglichkeiten flir Telearbeiter sind auGerst vielseitig. Die Palette reicht von regelmaBiger abhangiger Beschaftigung in hauslicher, tiber einen regelmaBigen Wechsel zwischen Heimarbeit und Btirodienst (sogenannte altemierende Telearbeit), bis hin zu ortsunabhangiger Beschaftigung auf freiberuflicher Basis. War Telearbeit bislang eher in GroBbetrieben anzutreffen, ermoglicht es der rasche technische Wandel auch zahlreichen k1eineren und mittleren Untemehmen und vor allem den Freiberuflem, diese Arbeitsform zu nutzen. Dieses Buch wendet sich an aIle, die sich mit dem Phanomen "Telear­ beit" beschliftigen wollen oder vielleicht auch mtissen. Es richtet sich an bereits aktive Te1earbeiter und solche, die es werden wollen. Selbstandi­ ge werden ebenso angesprochen wie diejenigen, die von zu Hause aus flir ihre Firma tatig sind. Aber auch Untemehmen und insbesondere das Management finden hier das notwendige Wissen.

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