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ISBN: 9783322827975
Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
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Symbolbild
Die japanischen Manager (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783322827975 bzw. 3322827976, in Deutsch, Gabler Verlag Jan 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - InhaltsangabeDie interviewten Manager und ihre Unternehmen.- Was man von ihnen nicht erwarten würde.- I: Warum wir verlieren werden.- 1. Sie arbeiten, ohne uns zu beneiden.- Der fundamentale Irrtum des Abendlandes.- Die Symbiose von Arbeit und Vergnügen.- Von der Sinnlosigkeit des Urlaubs.- Die Abschaffung der Lohnknechtschaft.- 2. Die Widersprüchlichkeiten ihres Zusammenlebens.- Das Unternehmen - weder dem Gewinnstreben noch dem öffentlichen Interesse dienend.- Ein betriebliches Miteinander ohne vertragliche Bindungen.- Das Unternehmen - Mittel zur Selbstverwirklichung.- 3. Die Kunst, verborgene Fähigkeiten offenzulegen.- Führen heißt, Leidenschaft entfesseln.- Eine von Einsatzbereitschaft getragene Gesellschaft.- Die Schule - zu wichtig, um sie dem Staat zu überantworten.- 4. Das Vertrauen in die Wirtschaft scheint unerschütterlich.- Der Yen - keine Konkurrenz für den Dollar.- Keine Angst vor einer Rezession in den USA.- Die Abwehr der protektionistischen Bedrohung durch Internationalisierung.- Von einem ehemaligen Kamikaze und der Lebensfreude.- 5. Die Eroberung der Welt mit den Zukunftstechnologien.- Zu immer höherer Wertschöpfung.- Marketing - Reaktionen ohne Zeitverzug.- Europa - Anhängsel des asiatischen Kontinents .- II: Wie wir gewinnen könnten.- 6. Alle sind verwundbar.- Ein Land auf der Suche nach sich selbst.- Der ewige Traum vom Glück.- Cherchons la femme.- Was sich in Japan ändern wird.- 7. Wo Tokyo unsere Schwächen sieht.- Ein Erziehungssystem für die Eliten.- Basis und Führung ohne Gemeinsamkeiten.- Die Angestellten sind nicht motiviert.- Die Führungskräfte sind nicht motivierend.- Die Unbescheidenheit und übertriebenes Selbstvertrauen.- Die Glorifizierung der Vergangenheit.- Ein falsches Verständnis von den Gewerkschaften.- Die Arbeitnehmerschaft als Achillesferse.- 8. Lernen ohne Selbstverleugnung.- Die Optimisten werden Recht behalten.- Die Erfahrungen der Firma Akai in Frankreich.- Abstraktionen faszinieren nur die Naiven.- 9. Kooperation - die einzige Alternative .- Die Verurteilung der Protektion ihrer Märkte.- Gnadenlose Konkurrenten oder potentielle Partner .- 10. Der europäische Binnenmarkt: Eine gemeinsame Chance.- Was ihnen unbegreiflich ist.- Unsere Köpfe sind nicht schlechter als die ihren.- Politische Einheit oder Bedeutungslosigkeit.- Epilog.- Anmerkungen. 278 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - InhaltsangabeDie interviewten Manager und ihre Unternehmen.- Was man von ihnen nicht erwarten würde.- I: Warum wir verlieren werden.- 1. Sie arbeiten, ohne uns zu beneiden.- Der fundamentale Irrtum des Abendlandes.- Die Symbiose von Arbeit und Vergnügen.- Von der Sinnlosigkeit des Urlaubs.- Die Abschaffung der Lohnknechtschaft.- 2. Die Widersprüchlichkeiten ihres Zusammenlebens.- Das Unternehmen - weder dem Gewinnstreben noch dem öffentlichen Interesse dienend.- Ein betriebliches Miteinander ohne vertragliche Bindungen.- Das Unternehmen - Mittel zur Selbstverwirklichung.- 3. Die Kunst, verborgene Fähigkeiten offenzulegen.- Führen heißt, Leidenschaft entfesseln.- Eine von Einsatzbereitschaft getragene Gesellschaft.- Die Schule - zu wichtig, um sie dem Staat zu überantworten.- 4. Das Vertrauen in die Wirtschaft scheint unerschütterlich.- Der Yen - keine Konkurrenz für den Dollar.- Keine Angst vor einer Rezession in den USA.- Die Abwehr der protektionistischen Bedrohung durch Internationalisierung.- Von einem ehemaligen Kamikaze und der Lebensfreude.- 5. Die Eroberung der Welt mit den Zukunftstechnologien.- Zu immer höherer Wertschöpfung.- Marketing - Reaktionen ohne Zeitverzug.- Europa - Anhängsel des asiatischen Kontinents .- II: Wie wir gewinnen könnten.- 6. Alle sind verwundbar.- Ein Land auf der Suche nach sich selbst.- Der ewige Traum vom Glück.- Cherchons la femme.- Was sich in Japan ändern wird.- 7. Wo Tokyo unsere Schwächen sieht.- Ein Erziehungssystem für die Eliten.- Basis und Führung ohne Gemeinsamkeiten.- Die Angestellten sind nicht motiviert.- Die Führungskräfte sind nicht motivierend.- Die Unbescheidenheit und übertriebenes Selbstvertrauen.- Die Glorifizierung der Vergangenheit.- Ein falsches Verständnis von den Gewerkschaften.- Die Arbeitnehmerschaft als Achillesferse.- 8. Lernen ohne Selbstverleugnung.- Die Optimisten werden Recht behalten.- Die Erfahrungen der Firma Akai in Frankreich.- Abstraktionen faszinieren nur die Naiven.- 9. Kooperation - die einzige Alternative .- Die Verurteilung der Protektion ihrer Märkte.- Gnadenlose Konkurrenten oder potentielle Partner .- 10. Der europäische Binnenmarkt: Eine gemeinsame Chance.- Was ihnen unbegreiflich ist.- Unsere Köpfe sind nicht schlechter als die ihren.- Politische Einheit oder Bedeutungslosigkeit.- Epilog.- Anmerkungen. 278 pp. Deutsch.
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Die japanischen Manager: Wie sie denken, wie sie handeln, wie sie Weltmärkte erobern (German Edition) (2012)
DE PB US
ISBN: 9783322827975 bzw. 3322827976, in Deutsch, 284 Seiten, Gabler Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books.
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Die japanischen Manager: Wie sie denken, wie sie handeln, wie sie Weltmärkte erobern (German Edition) (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783322827975 bzw. 3322827976, in Deutsch, 284 Seiten, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
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Die japanischen Manager
DE PB NW
ISBN: 9783322827975 bzw. 3322827976, in Deutsch, Springer, Berlin Gabler, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Softcover reprint of the original 1st ed. 1991. 2012. 278 S. 278S. 225 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Softcover reprint of the original 1st ed. 1991. 2012. 278 S. 278S. 225 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Symbolbild
Die Japanischen Manager: Wie Sie Denken, Wie Sie Handeln, Wie Sie Weltmarkte Erobern (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783322827975 bzw. 3322827976, in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books [2134736], Exeter, United Kingdom.
reprint edition. 278 pages. German language. 8.82x5.67x0.71 inches. In Stock.
reprint edition. 278 pages. German language. 8.82x5.67x0.71 inches. In Stock.
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