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9783330872110 - Lamiae Chaoui: Le bien être au travail
Lamiae Chaoui

Le bien être au travail (2017)

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ISBN: 9783330872110 bzw. 333087211X, in Deutsch, 96 Seiten, Editions universitaires europeennes EUE, Taschenbuch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung Hoffmann, [3174608].
Neuware - Malgré la reconnaissance du droit au travail décent par la constitution et la réforme du code du travail la réalité du marché de l'emploi atteste plusieurs infractions, encore la santé au travail est entourée de faiblesses, liées notamment à l'application de la législation et à l'absence d'une culture de prévention de la santé. Celle-ci est toujours considérée dans SA dimension physique, or la santé est définie comme étant un état global de bien-être physique, psychologique et social. Cette étude permettra de vérifier la prise en compte du bien-être au travail au sein de l'entreprise, ainsi que de ressortir les outils mis en place par la GRH en vue d'améliorer la santé et le bien-être au travail, à travers un entretien destiné au directeur des ressources humaines et au responsable de santé sécurité au sein de LEAR CORPORATION et des questionnaires destinés au salarié de la même entreprise. 06.06.2017, Taschenbuch, Neuware, 220x150x6 mm, 159g, 96, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), sofortueberweisung.de, Selbstabholung und Barzahlung, Skrill/Moneybookers, PayPal, Lastschrift, Banküberweisung.
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach, [3332481].
Neuware - Malgré la reconnaissance du droit au travail décent par la constitution et la réforme du code du travail la réalité du marché de l'emploi atteste plusieurs infractions, encore la santé au travail est entourée de faiblesses, liées notamment à l'application de la législation et à l'absence d'une culture de prévention de la santé. Celle-ci est toujours considérée dans SA dimension physique, or la santé est définie comme étant un état global de bien-être physique, psychologique et social. Cette étude permettra de vérifier la prise en compte du bien-être au travail au sein de l'entreprise, ainsi que de ressortir les outils mis en place par la GRH en vue d'améliorer la santé et le bien-être au travail, à travers un entretien destiné au directeur des ressources humaines et au responsable de santé sécurité au sein de LEAR CORPORATION et des questionnaires destinés au salarié de la même entreprise. -, 06.06.2017, Taschenbuch, Neuware, 220x150x6 mm, 159g, 96, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.
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Le bien être au travail : Etude de cas (2017)

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ISBN: 9783330872110 bzw. 333087211X, in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes EUE Jun 2017, Taschenbuch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Malgré la reconnaissance du droit au travail décent par la constitution et la réforme du code du travail la réalité du marché de l'emploi atteste plusieurs infractions, encore la santé au travail est entourée de faiblesses, liées notamment à l'application de la législation et à l'absence d'une culture de prévention de la santé. Celle-ci est toujours considérée dans SA dimension physique, or la santé est définie comme étant un état global de bien-être physique, psychologique et social. Cette étude permettra de vérifier la prise en compte du bien-être au travail au sein de l'entreprise, ainsi que de ressortir les outils mis en place par la GRH en vue d'améliorer la santé et le bien-être au travail, à travers un entretien destiné au directeur des ressources humaines et au responsable de santé sécurité au sein de LEAR CORPORATION et des questionnaires destinés au salarié de la même entreprise. 96 pp. Französisch.
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Le bien être au travail (2017)

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Neuware - Malgré la reconnaissance du droit au travail décent par la constitution et la réforme du code du travail la réalité du marché de l'emploi atteste plusieurs infractions, encore la santé au travail est entourée de faiblesses, liées notamment à l'application de la législation et à l'absence d'une culture de prévention de la santé. Celle-ci est toujours considérée dans SA dimension physique, or la santé est définie comme étant un état global de bien-être physique, psychologique et social. Cette étude permettra de vérifier la prise en compte du bien-être au travail au sein de l'entreprise, ainsi que de ressortir les outils mis en place par la GRH en vue d'améliorer la santé et le bien-être au travail, à travers un entretien destiné au directeur des ressources humaines et au responsable de santé sécurité au sein de LEAR CORPORATION et des questionnaires destinés au salarié de la même entreprise. 96 pp. Französisch.
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