Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0: Eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale . Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis)
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Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0, Eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale Transformationsprozesse (2018)
DE PB NW FEISBN: 9783339100146 bzw. 3339100144, in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Band 490 272 pages. Inmitten des dynamischen Umfelds von Industrie 4.0 kann das Humankapital gleichwohl Barriere als auch Treiber des Transformationsprozesses darstellen. Dabei sind die Kompetenzen der Mitarbeiter, digitale Innovationen zu generieren und anzuwenden, die Basis um die Potentiale der Wettbewerbsfähigkeit durch Industrie 4.0 zu realisieren. Mit der strategischen Bedeutung des Kompetenzmanagements im Blick wird ein empirisch validiertes Industrie 4.0-spezifisches Kompetenzmodell zur Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen in Unternehmen ausgeführt.
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Band 490 272 pages. Inmitten des dynamischen Umfelds von Industrie 4.0 kann das Humankapital gleichwohl Barriere als auch Treiber des Transformationsprozesses darstellen. Dabei sind die Kompetenzen der Mitarbeiter, digitale Innovationen zu generieren und anzuwenden, die Basis um die Potentiale der Wettbewerbsfähigkeit durch Industrie 4.0 zu realisieren. Mit der strategischen Bedeutung des Kompetenzmanagements im Blick wird ein empirisch validiertes Industrie 4.0-spezifisches Kompetenzmodell zur Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen in Unternehmen ausgeführt.
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| Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0 | Kovac | 2018
DE NWISBN: 9783339100146 bzw. 3339100144, in Deutsch, Kovac, neu.
Inmitten des dynamischen Umfelds von Industrie 4.0 kann das Humankapital gleichwohl Barriere als auch Treiber des Transformationsprozesses darstellen. Dabei sind die Kompetenzen der Mitarbeiter, digitale Innovationen zu generieren und anzuwenden, die Basis um die Potentiale der Wettbewerbsfähigkeit durch Industrie 4.0 zu realisieren. Mit der strategischen Bedeutung des Kompetenzmanagements im Blick wird ein empirisch validiertes Industrie 4.0-spezifisches Kompetenzmodell zur Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen in Unternehmen ausgeführt.
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Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0: Eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale . Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis) (2018)
DE PB NW FEISBN: 9783339100146 bzw. 3339100144, in Deutsch, 272 Seiten, Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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