Aushangpflichtige Gesetze - 13 Angebote vergleichen

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Vermeiden Sie hohe Bußgelder! Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. In dieser Vermeiden Sie hohe Bußgelder! Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite! Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet. Aktualisierungen: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Mutterschutzgesetz - Mindestlohngesetz - Jugendarbeitsschutzgesetz - Arbeitssicherheitsgesetz -Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch - Arbeitsgerichtsgesetz - Bürgerliches Gesetzbuch Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Vermeiden Sie hohe Bußgelder! Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 € geahndet werden. In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite! Aus dem Inhalt: ■ Arbeitszeitgesetz ■ Mutterschutzgesetz Neu ■ Arbeitsschutzgesetz ■ Jugendarbeitsschutzgesetz Neu ■ Arbeitssicherheitsgesetz ■ Arbeitsstättenverordnung Neu ■ Röntgenverordnung ■ Ladenschlussgesetz ■ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ■ SGB IX Neu Inklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A1.3 'Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung' Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet. Kunststoff-Einband, 31.08.2017.

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Neuware - Vermeiden Sie hohe Bußgelder! Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite! Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet. Aktualisierungen: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Mutterschutzgesetz - Mindestlohngesetz - Jugendarbeitsschutzgesetz - Arbeitssicherheitsgesetz - Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch - Arbeitsgerichtsgesetz - Bürgerliches Gesetzbuch 168 pp. Deutsch.

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Aushangpflichtige Gesetze: Vermeiden Sie hohe Bußgelder!Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite! Aus dem Inhalt: Arbeitszeitgesetz Mutterschutzgesetz Neu Arbeitsschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Neu Arbeitssicherheitsgesetz Arbeitsstättenverordnung Neu Röntgenverordnung Ladenschlussgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz SGB IX Neu Inklusive der Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A1.3 `Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung` Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet. Taschenbuch.

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ArbeitszeitG, MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG, Allgemeines GleichbehandlungsG, FamilienpflegezeitG u. A. Vermeiden Sie hohe Bußgelder! Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 geahndet werden. In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite! Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet. Aktualisierungen: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Mutterschutzgesetz - Mindestlohngesetz - Jugendarbeitsschutzgesetz - Arbeitssicherheitsgesetz - Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch - Arbeitsgerichtsgesetz - Bürgerliches Gesetzbuch.

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Erscheinungsdatum: 31.08.2017, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: ArbeitszeitG, Arbeitsschutzgesetz, ArbeitssicherheitsG, MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, Allgemeines GleichbehandlungsG u.A., Arbeit und Arbeitsrecht, Auflage: 7/2017, Herausgeber: Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht, Verlag: Huss Medien, Co-Verlag: Verlag die Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Allgemeines GleichbehandlungsG // Arbeitsgesetze // Arbeitsrecht // Arbeitsschutzgesetz // Arbeitsstättenverordnung // ArbeitszeitG // ArbG // Aushangpflicht // Aushangpflichtige Gesetze // BGB // Fürsorgepflicht // Jugenarbeitsschutz // Mutterschutzgesetz // Personalbrüro, Produktform: Kartoniert, Umfang: 192 S., Seiten: 192, Format: 1.2 x 21 x 14.9 cm, Gewicht: 268 gr, Verkäufer: averdo.