Arbeitsrechtliche Korruptionsbekämpfung: Prävention und Verfolgung bei Vorteilsnahmen
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Prävention und Verfolgung bei Vorteilsnahmen, Zum WerkDer Bekämpfung von Korruption wird in den Unternehmen immer größere Aufmerksamkeit geschenkt. Oft werden dabei aber die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten falsch oder gar nicht berücksichtigt.Die Autoren zeigen auf, welche Möglichkeiten den Unternehmen zur Prävention zur Verfügung stehen und welche Wege für die Verfolgung von Verstößen gegeben sind. Dabei stehen Kündigung, Arreste mit folgenden Zwangsvollstreckung und Zahlungsklagen zur Verfügung. Schließlich werden prozessuale Besonderheiten dargestellt.Viele Beispiele aus der Praxis veranschaulichen die Darstellung und helfen bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.Vorteile auf einen Blick- Darstellung arbeitsrechtlicher Möglichkeiten zur Korruptionsbekämpfung- viele PraxisbeispieleZielgruppeFür Personalverantwortliche und Compliance-Verantwortliche in Unternehmen, Rechtsanwälte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften.

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Prävention und Verfolgung bei Vorteilsnahmen, Zum WerkDer Bekämpfung von Korruption wird in den Unternehmen immer grössere Aufmerksamkeit geschenkt. Oft werden dabei aber die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten falsch oder gar nicht berücksichtigt.Die Autoren zeigen auf, welche Möglichkeiten den Unternehmen zur Prävention zur Verfügung stehen und welche Wege für die Verfolgung von Verstössen gegeben sind. Dabei stehen Kündigung, Arreste mit folgenden Zwangsvollstreckung und Zahlungsklagen zur Verfügung. Schliesslich werden prozessuale Besonderheiten dargestellt.Viele Beispiele aus der Praxis veranschaulichen die Darstellung und helfen bei der Umsetzung geeigneter Massnahmen.Vorteile auf einen Blick- Darstellung arbeitsrechtlicher Möglichkeiten zur Korruptionsbekämpfung- viele PraxisbeispieleZielgruppeFür Personalverantwortliche und Compliance-Verantwortliche in Unternehmen, Rechtsanwälte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften.

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Prävention und Verfolgung bei Vorteilsnahmen, Zum WerkDer Bekämpfung von Korruption wird in den Unternehmen immer grössere Aufmerksamkeit geschenkt. Oft werden dabei aber die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten falsch oder gar nicht berücksichtigt.Die Autoren zeigen auf, welche Möglichkeiten den Unternehmen zur Prävention zur Verfügung stehen und welche Wege für die Verfolgung von Verstössen gegeben sind. Dabei stehen Kündigung, Arreste mit folgenden Zwangsvollstreckung und Zahlungsklagen zur Verfügung. Schliesslich werden prozessuale Besonderheiten dargestellt.Viele Beispiele aus der Praxis veranschaulichen die Darstellung und helfen bei der Umsetzung geeigneter Massnahmen.Vorteile auf einen Blick- Darstellung arbeitsrechtlicher Möglichkeiten zur Korruptionsbekämpfung- viele PraxisbeispieleZielgruppeFür Personalverantwortliche und Compliance-Verantwortliche in Unternehmen, Rechtsanwälte, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften.

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Zum WerkDer Bekmpfung von Korruption wird in den Unternehmen immer grere Aufmerksamkeit geschenkt. O, Zum WerkDer Bekmpfung von Korruption wird in den Unternehmen immer grere Aufmerksamkeit geschenkt. Oft werden dabei aber die arbeitsrechtlichen Mglichkeiten, Kartoniert / Broschiert, Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft.

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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: Beck, C H, Beck, C H, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-04-01, Studio: Beck, C H.

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Prävention und Verfolgung bei Vorteilsnahmen.