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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht: In 2 Bänden100%: Herausgeber: Heinrich Kiel, Herausgeber: Stefan Lunk, Herausgeber: Hartmut Oetker: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht: In 2 Bänden (ISBN: 9783406718021) 2018, C.H.BECK, 4. Ausgabe, in Deutsch, Bände: 3, 4, Taschenbuch.
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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht: In 2 Bänden49%: Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht: In 2 Bänden (ISBN: 9783406718014) in Deutsch, Bände: 1, 2, Taschenbuch.
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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht: In 2 Bänden
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9783406718014 - Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker: Münchener Handbuch zum ArbR - Individualarbeitsrecht - Handbuch - 4. Aufl.
Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker

Münchener Handbuch zum ArbR - Individualarbeitsrecht - Handbuch - 4. Aufl.

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW

ISBN: 9783406718014 bzw. 3406718019, in Deutsch, C.H.BECK, neu.

Von Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker: Zum WerkDas Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.A. im Arbeitsschutzrecht)- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und GrundsätzeDie Bände 1 und 2 enthalten die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:- die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen- der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspGInhaltErstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren...
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9783406718014 - Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2018 | Handbuch

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2018 | Handbuch

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ISBN: 9783406718014 bzw. 3406718019, Bände: 1, 2, in Deutsch, C.H.BECK, neu.

Zum Werk: Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.A. im Arbeitsschutzrecht) wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere: die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG Inhalt: Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts 1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung 2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen 3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses 2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses Band 2 enthält insbesondere die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen Inhalt: Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen 4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen 5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis 6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht 7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
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9783406718014 - Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2018 | Handbuch

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2018 | Handbuch

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ISBN: 9783406718014 bzw. 3406718019, Bände: 1, 2, in Deutsch, C.H.BECK, neu.

Zum Werk: Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.A. im Arbeitsschutzrecht) wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere: die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG Inhalt: Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts 1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung 2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen 3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses 2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses Band 2 enthält insbesondere die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen Inhalt: Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen 4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen 5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis 6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht 7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.
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9783406718021 - Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker: Münchener Handbuch zum ArbR - Kollektives ArbR - Handbuch - 4. Aufl.
Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker

Münchener Handbuch zum ArbR - Kollektives ArbR - Handbuch - 4. Aufl.

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ISBN: 9783406718021 bzw. 3406718027, Bände: 3, 4, in Deutsch, C.H.BECK, neu.

Von Prof. Dr. Heinrich Kiel, Prof. Dr. Stefan Lunk, Prof. Dr. Hartmut Oetker: Zum WerkDas Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.A. im Arbeitsschutzrecht)- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und GrundsätzeBand 3 und 4 enthalten insbesondere- die Reform der betrieblichen Altersversorgung- die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage- die Neuerungen im Tarifvertraggesetz und das Tarifeinheitsgesetz unter Berücksichtung der aktuellen RechtsprechungInhaltZweites Buch.7. Abschnitt. Recht der betrieblichen AltersversorgungDrittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht1. Abschnitt. Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung2. Abschnitt. ...
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9783406718021 - Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht I und II, Arbeitsgerichtsverfahren | C.H.BECK | 4. Auflage | 2019 | Handbuch

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht I und II, Arbeitsgerichtsverfahren | C.H.BECK | 4. Auflage | 2019 | Handbuch

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ISBN: 9783406718021 bzw. 3406718027, Bände: 3, 4, in Deutsch, C.H.BECK, neu.

Zum Werk Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht. Band 3 und 4 enthalten insbesondere die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen sowie die Neuerungen im Personalvertretungsrecht die Neuerungen im Tarifvertraggesetz und das Tarifeinheitsgesetz unter Berücksichtung der aktuellen Rechtsprechung Inhalt Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht 1. Abschnitt. Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung 2. Abschnitt. Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung 3. Abschnitt. Koalitionsverbandsrecht 4. Abschnitt. Tarifvertragsrecht 5. Abschnitt. Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht 6. Abschnitt. Betriebsverfassungsrecht 7. Abschnitt. Personalvertretungsrecht 8. Abschnitt. Mitarbeitervertretungsrecht 9. Abschnitt. Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen Viertes Buch. Arbeitsgerichtsbarkeit Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Richter, Personalmanager, Betriebsräte.
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9783406718021 - Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2019 | Handbuch

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht I und II | C.H.BECK | 4. Auflage | 2019 | Handbuch

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Zum Werk Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.500 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht. Band 3 und 4 enthalten insbesondere die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen sowie die Neuerungen im Personalvertretungsrecht die Neuerungen im Tarifvertraggesetz und das Tarifeinheitsgesetz unter Berücksichtung der aktuellen Rechtsprechung Inhalt Drittes Buch. Kollektives Arbeitsrecht 1. Abschnitt. Zweck und Gestaltungsformen kollektiver Beteiligung 2. Abschnitt. Koalitionsfreiheit als Grundrecht der Arbeitsverfassung 3. Abschnitt. Koalitionsverbandsrecht 4. Abschnitt. Tarifvertragsrecht 5. Abschnitt. Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht 6. Abschnitt. Betriebsverfassungsrecht 7. Abschnitt. Personalvertretungsrecht 8. Abschnitt. Mitarbeitervertretungsrecht 9. Abschnitt. Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen Viertes Buch. Arbeitsgerichtsbarkeit Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Richter, Personalmanager, Betriebsräte.
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9783406718021 - Herausgeber: Heinrich Kiel, Herausgeber: Stefan Lunk, Herausgeber: Hartmut Oetker: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht: In 2 Bänden
Herausgeber: Heinrich Kiel, Herausgeber: Stefan Lunk, Herausgeber: Hartmut Oetker

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht: In 2 Bänden (2018)

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Taschenbuch, Ausgabe: 4, Label: C.H.Beck, C.H.Beck, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-09-01, Studio: C.H.Beck.
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9783406718014 - Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht: In 2 Bänden

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht: In 2 Bänden

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