Zwischen Disziplinierung und Partizipation. Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb. 353 S., Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb
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Zwischen Disziplinierung und Partizipation. Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb. 353 S. Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb (2005)
DE HC
ISBN: 9783412142056 bzw. 3412142050, in Deutsch, Böhlau Köln, gebundenes Buch.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH, 12165 Berlin.
1. Auflage 353 S. gebunden DDR; Vertrauenlseute; FDGB; Deutschland; Sozialgeschichte; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB] Rückblickend erscheint heute der Alltag in einem DDR-Betrieb zuweilen im besten Licht. Aus den Erinnerungen sind Herrschaft und Unterdrückung ebenso verschwunden wie Mangel und Desorganisation oder die im Rahmen des sozialistischen Wettbewerbs alltäglich praktizierten Rituale. In diesem Band wird die vergessene Seite des betrieblichen Alltags wieder entdeckt und in Beziehung zu den tatsächlichen Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf das Geschehen im Betrieb gesetzt. Am Beispiel des gewerkschaftlichen Vertrauensmannes, einer ehrenamtlichen Funktion, verfolgt Renate Hürtgen eine Entwicklung, in der selbst die vom Staat geforderte Partizipation und Interessiertheit der Beschäftigten nicht hergestellt werden konnte. Am Ende war der DDR-Betrieb ein Ort, an dem keine Konflikte offen ausgetragen wurden, die Belegschaft ihre Interessen immer weniger durchsetzen konnte und die sozialen Kompetenzen qualifizierter Arbeiter brachlagen. Nachdrücklich formuliert die Autorin die Bedeutung dieser Defizite für das Scheitern der DDR-Gesellschaft. ISBN 9783412142056 Versand D: 3,45 EUR DDR; FDGB; Vertrauensleute; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB].
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH, 12165 Berlin.
1. Auflage 353 S. gebunden DDR; Vertrauenlseute; FDGB; Deutschland; Sozialgeschichte; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB] Rückblickend erscheint heute der Alltag in einem DDR-Betrieb zuweilen im besten Licht. Aus den Erinnerungen sind Herrschaft und Unterdrückung ebenso verschwunden wie Mangel und Desorganisation oder die im Rahmen des sozialistischen Wettbewerbs alltäglich praktizierten Rituale. In diesem Band wird die vergessene Seite des betrieblichen Alltags wieder entdeckt und in Beziehung zu den tatsächlichen Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf das Geschehen im Betrieb gesetzt. Am Beispiel des gewerkschaftlichen Vertrauensmannes, einer ehrenamtlichen Funktion, verfolgt Renate Hürtgen eine Entwicklung, in der selbst die vom Staat geforderte Partizipation und Interessiertheit der Beschäftigten nicht hergestellt werden konnte. Am Ende war der DDR-Betrieb ein Ort, an dem keine Konflikte offen ausgetragen wurden, die Belegschaft ihre Interessen immer weniger durchsetzen konnte und die sozialen Kompetenzen qualifizierter Arbeiter brachlagen. Nachdrücklich formuliert die Autorin die Bedeutung dieser Defizite für das Scheitern der DDR-Gesellschaft. ISBN 9783412142056 Versand D: 3,45 EUR DDR; FDGB; Vertrauensleute; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB].
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Zwischen Disziplinierung und Partizipation. Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb. 353 S. Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb (2005)
DE HC NW
ISBN: 3412142050 bzw. 9783412142056, in Deutsch, Böhlau Köln, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH, 12165 Berlin.
1. Auflage gebunden 353 S. Gebundene Ausgabe DDR; Vertrauenlseute; FDGB; Deutschland; Sozialgeschichte; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB] Rückblickend erscheint heute der Alltag in einem DDR-Betrieb zuweilen im besten Licht. Aus den Erinnerungen sind Herrschaft und Unterdrückung ebenso verschwunden wie Mangel und Desorganisation oder die im Rahmen des sozialistischen Wettbewerbs alltäglich praktizierten Rituale. In diesem Band wird die vergessene Seite des betrieblichen Alltags wieder entdeckt und in Beziehung zu den tatsächlichen Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf das Geschehen im Betrieb gesetzt. Am Beispiel des gewerkschaftlichen Vertrauensmannes, einer ehrenamtlichen Funktion, verfolgt Renate Hürtgen eine Entwicklung, in der selbst die vom Staat geforderte Partizipation und Interessiertheit der Beschäftigten nicht hergestellt werden konnte. Am Ende war der DDR-Betrieb ein Ort, an dem keine Konflikte offen ausgetragen wurden, die Belegschaft ihre Interessen immer weniger durchsetzen konnte und die sozialen Kompetenzen qualifizierter Arbeiter brachlagen. Nachdrücklich formuliert die Autorin die Bedeutung dieser Defizite für das Scheitern der DDR-Gesellschaft. ISBN 9783412142056 DDR; FDGB; Vertrauensleute; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB], neu.
1. Auflage gebunden 353 S. Gebundene Ausgabe DDR; Vertrauenlseute; FDGB; Deutschland; Sozialgeschichte; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB] Rückblickend erscheint heute der Alltag in einem DDR-Betrieb zuweilen im besten Licht. Aus den Erinnerungen sind Herrschaft und Unterdrückung ebenso verschwunden wie Mangel und Desorganisation oder die im Rahmen des sozialistischen Wettbewerbs alltäglich praktizierten Rituale. In diesem Band wird die vergessene Seite des betrieblichen Alltags wieder entdeckt und in Beziehung zu den tatsächlichen Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf das Geschehen im Betrieb gesetzt. Am Beispiel des gewerkschaftlichen Vertrauensmannes, einer ehrenamtlichen Funktion, verfolgt Renate Hürtgen eine Entwicklung, in der selbst die vom Staat geforderte Partizipation und Interessiertheit der Beschäftigten nicht hergestellt werden konnte. Am Ende war der DDR-Betrieb ein Ort, an dem keine Konflikte offen ausgetragen wurden, die Belegschaft ihre Interessen immer weniger durchsetzen konnte und die sozialen Kompetenzen qualifizierter Arbeiter brachlagen. Nachdrücklich formuliert die Autorin die Bedeutung dieser Defizite für das Scheitern der DDR-Gesellschaft. ISBN 9783412142056 DDR; FDGB; Vertrauensleute; Freier Deutscher Gewerkschaftsbund[DNB]; Volkseigener Betrieb[DNB]; Gewerkschaftlicher Vertrauensmann[DNB]; Machtstruktur[DNB]; Interessenkonflikt[DNB]; Geschichte[DNB], neu.
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Symbolbild
Zwischen Disziplinierung und Partizipation : Vertrauensleute des FDGB im DDR-Betrieb. (2005)
DE
ISBN: 9783412142056 bzw. 3412142050, in Deutsch, Köln ; Weimar ; Wien : Böhlau.
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353 S. ; 25 cm Pp. ISBN: 9783412142056. sehr guter Zustand K16P [Wirtschaft].
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Zwischen Disziplinierung und Partizipation - Renate Hürgen - 9783412142056
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Renate Hürgen , Zwischen Disziplinierung und Partizipation , 9783412142056
DE NW
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