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Teilzeitarbeit (Das Recht der Wirtschaft): Antworten auf alle Fragen zur Teilzeitarbeit Der Autor behandelt alle Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit ausführlich und leicht verständlich. Zahlreiche Beispiele und Übersichten veranschaulichen die Darstellung. Kurzinformationen und praktische Tipps helfen dem Leser, konkrete Fragestellungen besser einzuordnen und sich in der individuellen Situation zurechtzufinden. Noch mehr Flexibilität für Beschäftigte: die Brückenteilzeit Zum 1.1.2019 hat der Gesetzgeber den allgemeinen Teilzeitanspruch mit der Einführung der Brückenteilzeit aufgewertet. Dieser kann nun zeitlich befristet für die Dauer von einem bis zu fünf Jahren geltend gemacht werden. Das sichert dem Arbeitnehmer die Rückkehr zur vormaligen (Voll-)Arbeitszeit. Die 4. Auflage geht auf die Änderungen ein. Der Anspruch auf Arbeitszeitverringerung, Elternteilzeit oder Pflegeteilzeit nach dem TzBfG Besondere Lebenssituationen, insbesondere Erziehung von Kindern, Pflege von Angehörigen oder allgemeines soziales Engagement, können mit einer vollberuflichen Beschäftigung kollidieren. Eine Möglichkeit zur Lösung solcher Interessenkonflikte bietet die Teilzeitarbeit. Nicht immer gelingt es aber den Arbeitsvertragsparteien, eine einvernehmliche Lösung zu erzielen. Um die vom Gesetzgeber erwünschte Teilzeitbeschäftigung realisieren zu können, gewährt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Beschäftigten in bestimmten Fällen einen gesetzlichen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Verringerung der Arbeitszeit, sog. Teilzeitansprüche. Hierzu zählen der allgemeine Teilzeitanspruch, der grundsätzlich jedem Arbeitnehmer zusteht, sowie Teilzeitansprüche während der Elternzeit, Pflegezeitphasen sowie für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF), Taschenbuch.

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Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit, Flexibilität für Beschäftigte Lebenssituation oder soziales Engagement können einer vollberuflichen Beschäftigung im Wege stehen. Ein Instrument gegen solche Interessenkonflikte ist die sog. Teilzeitarbeit. Der Anspruch auf Teilzeitarbeit Hierbei erhalten Arbeitnehmer innerhalb des Arbeitsverhältnisses einen durchsetzbaren Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit. Hierzu zählen der allgemeine Teilzeitanspruch, der Teilzeitanspruch für Elternzeit und für Pflegezeiten sowie der Teilzeitanspruch für schwerbehinderte Arbeitnehmer und die Familienpflegezeit. Antworten auf alle Fragen Der Autor geht auf diese Themen ausführlich und leicht verständlich ein. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Darstellung. Praktische Tipps helfen den Beteiligten, sich in der individuellen Situation zurechtzufinden. PDF, 10.03.2017.

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Ansprüche auf Verringerung der Arbeitszeit, Flexibilität für Beschäftigte Lebenssituation oder soziales Engagement können einer vollberuflichen Beschäftigung im Wege stehen. Ein Instrument gegen solche Interessenkonflikte ist die sog. Teilzeitarbeit. Der Anspruch auf Teilzeitarbeit Hierbei erhalten Arbeitnehmer innerhalb des Arbeitsverhältnisses einen durchsetzbaren Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit. Hierzu zählen der allgemeine Teilzeitanspruch, der Teilzeitanspruch für Elternzeit und für Pflegezeiten sowie der Teilzeitanspruch für schwerbehinderte Arbeitnehmer und die Familienpflegezeit. Antworten auf alle Fragen Der Autor geht auf diese Themen ausführlich und leicht verständlich ein. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Darstellung. Praktische Tipps helfen den Beteiligten, sich in der individuellen Situation zurechtzufinden. ePUB, 10.03.2017.

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