Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation. REFA Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung 3. Auflage 2008
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237 S. Gebundene Ausgabe, Maße: 18.3 cm x 5.2 cm x 24.5 cm Eintragungen auf wenigen Seiten vorhanden, sonst sehr gut erhalten. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. 2008. gebraucht; gut, 2082g, 3. Aufl. Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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237 S. Eintragungen auf wenigen Seiten vorhanden, sonst sehr gut erhalten. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2082 Gebundene Ausgabe, Maße: 18.3 cm x 5.2 cm x 24.5 cm, Books.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat BUCHvk, 91710 Gunzenhausen.
Hardcover 1036 S., OPappband, 24,5 cm, wie neu. - - - -Der ursprünglich von japanischen Managementkonzepten Anfang der 90er Jahre ausgelöste Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung von der funktions- zur prozessorientierten Gestaltungssicht der Organisations- und Unternehmensstrukturen wird zurzeit sehr aktuell in Deutschland und Europa diskutiert und umgesetzt. Das vorliegende Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation gibt den Führungskräften und verantwortlichen Organisationsentwicklern eine Hilfestellung, wie die Implementierung der Prozessorganisation mit der dazugehörenden Restrukturierung durchzuführen ist und welche Modelle und Methoden dabei zweckmäßigerweise einzusetzen sind. Auch für Studierende, die sich mit Unternehmensführung, Organisationslehre sowie mit Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre beschäftigen, aber auch für Arbeitsgestalter sind diese Ausführungen interessant. Versand D: 5,00 EUR.

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Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3. Auflage, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-04-28, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 1262394.

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Von Händler/Antiquariat, secondsellers.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3. Auflage, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-04-28, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 1262394.

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Von Händler/Antiquariat, frank-birkenfeld.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3. Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-04-28, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 2432916.

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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004, Freigegeben: 2004-05-13, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 2806571.

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Taschenbuch, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004, Freigegeben: 2004-05-13, Studio: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Verkaufsrang: 2806571.

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Letzte Aktualisierung am: 01.05.2019 07:47:57, Binding: Taschenbuch, Label: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 1041, publicationDate: 2004-01-01, releaseDate: 2004-05-13, authors: Binner, Hartmut F., ISBN: 3446227032, M03446227032UsedGood.

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Über 1000 Seiten Praxiswissen! In diesem Grundlagendwerk wird ein flexibel anpassbarer und erweiterbarer Gestaltungsansatz für die prozessorientierte Arbeitsorganisation unter Einbezug aller Strategie- und Handlungsfeldersowie unterschiedlichen Anforderungssichten vorgestellt. Das Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation ist in vier Abschnitte unterteilt. Hierbei handelt es sich um: Prozessorientierung, Prozessorganisation, Prozessmanagement, Prozessverbesserung. Die Umsetzung der, Der ursprünglich von japanischen Managementkonzepten Anfang der 90er Jahre ausgelöste Paradigmenwechsel in der Organisationsentwicklung von der funktions- zur prozessorientierten Gestaltungssicht der Organisations- und Unternehmensstrukturen wird zurzeit sehr aktuell in Deutschland und Europa diskutiert und umgesetzt. Das vorliegende Handbuch der prozessorientierten Arbeitsorganisation gibt den Führungskräften und verantwortlichen Organisationsentwicklern eine Hilfestellung, wie die Implementierung der Prozessorganisation mit der dazugehörenden Restrukturierung durchzuführen ist und welche Modelle und Methoden dabei zweckmäßigerweise einzusetzen sind. Auch für Studierende, die sich mit Unternehmensführung, Organisationslehre sowie mit Volks- bzw. Betriebswirtschaftslehre beschäftigen, aber auch für Arbeitsgestalter sind diese Ausführungen interessant.