Von dem Buch Generation Z für Personalmanagement und Führung haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: M. Sc. Maas: Generation Z für Personalmanagement und Führung (ISBN: 9783446477469) Hanser Carl GmbH + Co. Hanser Carl GmbH + Co., in Deutsch, auch als eBook.
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100%: M.Sc./ Rüdiger Maas/ Rüdiger Maas: Generation Z für Personalmanagement und Führung (ISBN: 9783446476738) 1995, Hanser Fachbuchverlag, in Deutsch, Broschiert.
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Generation Z für Personalmanagement und Führung - 4 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 39,99 (vom 28.03.2023)1
Generation Z für Personalmanagement und Führung (1995)
DE NW
ISBN: 9783446476738 bzw. 3446476733, in Deutsch, Carl Hanser Verlag, neu.
Wer ist die Generation Z? Mit der sogenannten Gen Z werden die jungen Erwachsenen bezeichnet, die 1995 und später geboren wurden. Die Ältesten von ihnen befinden sich in einem Lebensabschnitt, in dem sie in die Arbeitswelt eintreten und bewusste Entscheidung für ihren zukünftigen Beruf treffen. Umso wichtiger ist es für das Personalmanagement und für Führungskräfte, sich mit diesen jungen Menschen auseinanderzusetzen, um Ihr Unternehmen attraktiv zu machen. Vor ihnen steht eine Generation, welche mit den digitalen Errungenschaften der letzten zwanzig Jahre aufgewachsen ist. Ein Leben ohne Smartphone, Computer oder Internet kennen sie nicht. Dementsprechend selbstverständlich ist ihr Umgang damit. Deshalb ist es wichtig, die Generation Z zu verstehen! Da diese neue, den technischen Entwicklungen aufgeschlossene Generation nun dabei ist, den Arbeitsmarkt zu erobern, ist es für das Personalmanagement und für umso bedeutender, sie zu verstehen. Dabei hilft dieses Buch. Das Verstehen der Gen Z ist ein wichtiger Bestandteil des employer brandings und dieses arbeitet anders, als bei den sogenannten Millennials. Erfahren Sie hier, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für die jungen Menschen steigern und sich deren routinierten Umgang mit digitalen Medien zunutze machen können. Nur mit einem gekonnten Marketing sind Sie in der Lage, motivierte Fachkräfte zu finden. M.Sc. Rüdiger Maas, Buch.
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Generation Z für Personalmanagement und Führung
DE HC NW
ISBN: 9783446476738 bzw. 3446476733, in Deutsch, Hanser Fachbuchverlag, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, published soon.
Generation Z für Personalmanagement und Führung ab 39.99 € als gebundene Ausgabe: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie. 2. aktualisierte und erweiterte Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Generation Z für Personalmanagement und Führung
DE NW EB
ISBN: 9783446477469 bzw. 3446477462, in Deutsch, Hanser Carl GmbH + Co. neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, In stock (Download).
Generation Z für Personalmanagement und Führung ab 39.99 € als pdf eBook: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.
Generation Z für Personalmanagement und Führung ab 39.99 € als pdf eBook: Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.
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Generation Z für Personalmanagement und Führung
DE NW EB
ISBN: 9783446477469 bzw. 3446477462, in Deutsch, Hanser Carl GmbH + Co. Hanser Carl GmbH + Co. neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, in stock.
Generation Z für Personalmanagement und Führung - Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie: ab 39.99 €.
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