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ISBN: 9783448075014

Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, Germany.
Neuware - Immer mehr Unternehmen fördern und nutzen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Dies dient der Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen, wie Unsicherheiten im Führungsverhalten erkannt werden und zusammen mit dem persönlichen Trainer aufgearbeitet werden. Sie erfahren auch, wie man Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Mit diesem Buch lernen Sie alles Wissenswerte über Coaching. Inhalte Was einen guten Coach auszeichnet und motiviert. Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lösungen erarbeitet. Welche Rolle die Stärkung des Selbstvertrauens beim Coaching spielt. 175 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Immer mehr Unternehmen fördern und nutzen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Dies dient der Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen, wie Unsicherheiten im Führungsverhalten erkannt werden und zusammen mit dem persönlichen Trainer aufgearbeitet werden. Sie erfahren auch, wie man Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Mit diesem Buch lernen Sie alles Wissenswerte über Coaching. Inhalte Was einen guten Coach auszeichnet und motiviert. Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lösungen erarbeitet. Welche Rolle die Stärkung des Selbstvertrauens beim Coaching spielt. 175 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Immer mehr Unternehmen fördern und nutzen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Dies dient der Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen, wie Unsicherheiten im Führungsverhalten erkannt werden und zusammen mit dem persönlichen Trainer aufgearbeitet werden. Sie erfahren auch, wie man Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Mit diesem Buch lernen Sie alles Wissenswerte über Coaching. Inhalte Was einen guten Coach auszeichnet und motiviert. Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lösungen erarbeitet. Welche Rolle die Stärkung des Selbstvertrauens beim Coaching spielt. 175 pp. Deutsch.

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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Zeit der "sicheren" Karrieren und geradlinigen Aufstiege ist vorbei -- der Arbeitsalltag im Zeitalter der Fusionen und Übernahmen, der Umstrukturierungen und Outsourcing-Maßnahmen verlangt Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, lebenslanges Lernen. Der Gedanke, sich wie ein Spitzensportler von einem persönlichen Coach auf Erfolg trimmen zu lassen, überzeugt daher mehr und mehr hoch qualifizierte Mitarbeiter. Rainer Niermeyers Buch zeigt, worauf es beim Coaching ankommt, und propagiert gleichzeitig Coaching als modernes Führungsinstrument. Es richtet sich daher primär an Vorgesetzte, die als Coaches ihre Leute (und damit auch sich selbst) zu dauerhaften Erfolgen führen wollen. Niermeyer ist Partner bei der Kienbaum Management Consultants GmbH, und das merkt man vor allem dem ersten Teil des Bandes an: Was Coaching ist und wie es abläuft, erfährt der Leser hier anhand einer Fülle von Übersichten, Schemata und Schaubildern. Die verschiedenen Phasen des Coaching-Prozesses von der Zielfindung über die Situationsanalyse bis zur abschließenden Bewertung werden hier vorgestellt, der Leser wird knapp über "Reifegrade" von Mitarbeitern, Lerner-Typen und "Coaching-Stile" unterrichtet. Kerngedanke: Der Vorgesetzte als "Coach" ist an dauerhafter Optimierung der individuellen Leistungsbereitschaft, an der Entwicklung der Potenziale seiner Mitarbeiter interessiert -- nicht an kurzfristigen Erfolgen. Dass die Doppelrolle von Chef und Coach durchaus konfliktträchtig ist, verschweigt der Autor dabei nicht. Den "Werkzeugkasten" für das Coaching in der Praxis liefert der zweite Teil des Buches. Das psychologische Handwerkszeug eines guten Coaches erfordert Emotionale Intelligenz ebenso wie die Kenntnis kommunikativer Prozesse, schließt aktives Zuhören ebenso ein wie systematisches Feed-back, Ich-Botschaftern oder das Instrument der Transaktionsanalyse. Besonders erhellend: Das Abschlusskapitel unter der Überschrift "Lernen Sie aus den Erfahrungen anderer" mit typischen Gesprächssituationen und Beispieldialogen. Besonders praktisch: Der Anhang mit Checklisten, Einschätzungsbögen und Test zum Heraustrennen. --Dr. Petra Begemann, Broschiert, Label: Verlag Haufe, Verlag Haufe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-07, Studio: Verlag Haufe, Verkaufsrang: 1789935.

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Business, Immer mehr Unternehmen frdern und nutzen die Fhigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter durch Coaching. Dies dient der Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Dieser Ratgeber vermittelt Ihnen, wie Unsicherheiten im Fhrungsverhalten erkannt werden und zusammen mit dem persnlichen Trainer aufgearbeitet werden. Sie erfahren auch, wie man Potenziale und Fhigkeiten weiterentwickeln kann. Mit diesem Buch lernen Sie alles Wissenswerte ber Coaching. InhalteWas einen guten Coach auszeichnet und motiviert.Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lsungen erarbeitet.Welche Rolle die Strkung des Selbstvertrauens beim Coaching spielt.   Inhaltsverzeichnis Schnelleinstieg: Was Ihnen dieses Buch bietetDie vier wichtigsten Kompetenzen eines Coachs Integrationsfhigkeit Kritik und Feedbackfhigkeit Einfhlungsvermgen berzeugungskraft Einstieg in das CoachingWann ist Coaching sinnvoll?So coachen Sie Ihre MitarbeiterSchaffen Sie die Voraussetzungen fr das CoachingZiele bestimmen So legen Sie Ziele festDie SMART, PURE, CLEARFormel fr Ziele Die Situation analysieren Wie sieht sich der Coachee?Der Blick von auenHandlungsbedarf zeigt sich im SollIstVergleich Das Coaching durchfhrenDie Manahmen auf den Coachee zuschneidenGewinn bringende Coachinggesprche fhrenErfolg durch emotionale Intelligenz Das Coaching bewerten und beendenWie sehen Coach und Coachee den Prozess?Welchen Nutzen hat das Unternehmen?Der Abschluss des CoachingsWerkzeugkasten fr erfolgreiche KommunikationEffektiv kommunizierenRichtig zuhren Fragen stellen Feedback geben und nehmenKommunikationsvorgnge verstehenLiteraturhinweiseFormulare und Arbeitsmittel.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Buchseite, [2911].
guter Zustand *** Sonderangebot: Dieses Antiquariat bietet ZVAB-Kunden einen Rabatt von 25% auf sämtliche Preise. Preis ohne Nachlass EUR: 10.00, Erstauflage, EA 154 S. 8°, kartoniert.

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Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Weiner, [2009].
Haufe 2000, 154 S. ; 21 cm, kart. ; Tendenz zu sehr gut, im Eck etwas druckspurig.

Von Händler/Antiquariat, TF-Versandhandel - Preise inkl. MwSt. [59290258], Tirschenreuth, Germany.
1. Aufl., minimale Gebrauchsspuren, sonst wie neu, 154 S., Deutsch 302g.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Buchseite, [2911].
guter Zustand, Erstauflage, EA 154 S. 8°, kartoniert.

bkkehl, [4749260].
Ecken und Kanten leicht bestoßen, Taschenbuch.