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Von Händler/Antiquariat, Bides - Thomas & Zschammer GbR, [3579071].
Neu neu... - Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und richtet sich vor allem an angehende Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister. Es stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar und bezieht auch arbeitsrechtliche Aspekte mit ein. Die zahlreichen Struktogramme, Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Autor beschreibt an praxisbezogenen Beispiele u. A. Aufgaben und Methoden der Personalplanung, der Personalbeschaffung, des Personaleinsatzes, der Personalentlohnung, der Personalbeurteilung, der Personalentwicklung, der Personalführung, der Personalverwaltung und der Personalfreisetzung. Im auf blauem Papier gedruckten Übungsteil findet der Leser mehr als 350 Wiederholungsfragen, Aufgaben und Fälle, mit deren Hilfe er seine Kenntnisse selbst überprüfen kann. Die Musterlösungen ermöglichen dabei eine sofortige Lernerfolgskontrolle. Ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 11. Auflage wurde gründlich überarbeitet und berücksichtigt alle seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen relevanten Rechtsänderungen. Sowohl der Text als auch der Übungsteil wurden erweitert. 01.01.2011, Broschiert, Neuware, 699g, 456, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.

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Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar - von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Dabei werden auch arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Übungsteil enthält mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien, mit deren Hilfe die Leser ihre Kenntnisse selbst überprüfen können. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle, ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 11. Auflage wurde gründlich überarbeitet und berücksichtigt alle seit Erscheinen der Vorauflage eingetretenen relevanten Rechtsänderungen. Sowohl der Text- als auch der Übungsteil wurden erweitert. Aus dem Inhalt: Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Personalführung. Personalentlohnung. Personalverwaltung. Betriebliche Sozialpolitik. Personalabbau. Arbeitsrecht. von Albert, Günther, Gut.

Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar – von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Dabei werden auch arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Übungsteil mit Wiederholungsfragen, Aufgaben und Fallstudien ermöglich eine selbständige Lernerfolgskontrolle. Ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 17. Auflage wurde gründlich überarbeitet und um Besonderheiten, die sich aus der Corona Pandemie ergeben haben, aktualisiert. Ein kostenloses Online-Buch in meinkiehl ist inklusive. Aus dem Inhalt: Grundlagen der Personalwirtschaft. Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Personalführung. Personalentlohnung. Personalverwaltung. Betriebliche Sozialpolitik. Personalabbau. Arbeitsrecht. Wiederholungsfragen. Fallstudien. Lösungen. Glossar. Günther Albert, 23.0 cm x 16.0 cm mm, Schulbedarf.

Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH [55883480], Idstein, HE, Germany.
316 Seiten Ehemaliges Bibliothek***emplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); und sichtbaren Gebrauchsspuren; in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters akzeptabel. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. (Auflage/Titel kann bei gleicher ISBN, Doppelvergabe durch den Verlag, abweichen). 142840.01 Sprache: de Gewicht in Gramm: 59.

Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der beruflichen Weiterbildung gedacht und stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Personalwirtschaft dar – von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Dabei werden auch arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen bereiten den Stoff anschaulich auf und erleichtern das Lernen. Der Übungsteil mit Wiederholungsfragen, Aufgaben und Fallstudien ermöglich eine selbständige Lernerfolgskontrolle. Ein Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe. Die 17. Auflage wurde gründlich überarbeitet und um Besonderheiten, die sich aus der Corona Pandemie ergeben haben, aktualisiert. Ein kostenloses Online-Buch in meinkiehl ist inklusive. Aus dem Inhalt: Grundlagen der Personalwirtschaft. Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalbeurteilung. Personalentwicklung. Personalführung. Personalentlohnung. Personalverwaltung. Betriebliche Sozialpolitik. Personalabbau. Arbeitsrecht. Wiederholungsfragen. Fallstudien. Lösungen. Glossar. 23.0 x 16.0 cm, Schulbedarf.

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Von Händler/Antiquariat, minerva-buchmarkt.
Taschenbuch, Ausgabe: 6., aktualis. u. erw. Aufl. Label: Neue Wirtschafts-Briefe, Neue Wirtschafts-Briefe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-02, Studio: Neue Wirtschafts-Briefe, Verkaufsrang: 1506250.

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Von Händler/Antiquariat, buecheroase_muenchen.
Taschenbuch, Ausgabe: 6., aktualis. u. erw. Aufl. Label: Neue Wirtschafts-Briefe, Neue Wirtschafts-Briefe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-02, Studio: Neue Wirtschafts-Briefe, Verkaufsrang: 618547.

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Taschenbuch, Ausgabe: 6., aktualis. u. erw. Aufl. Label: Neue Wirtschafts-Briefe, Neue Wirtschafts-Briefe, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-02, Studio: Neue Wirtschafts-Briefe, Verkaufsrang: 618547.

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