Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch Relationale Arbeitsbewertung
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Dietmar Franke

Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch Relationale Arbeitsbewertung

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Verlag: Hermann Luchterhand Verlag, Ausgabe von 1995, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 176, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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176 Seiten Gebundene Ausgabe 1995. Helle/saubere Seiten ohne Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. Ohne Namenseintrag. 1995. gebraucht gut, 399g, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.
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